株式会社明豊エンタープライズ【課長候補】投資用不動産の営業／上場企業／テレアポなし／年間休日127日以上／月残業20H

株式会社明豊エンタープライズ

不動産・金融・保険 > 不動産関連

投資用不動産営業

【上場企業／前職年収考慮／固定給安定＋インセンも有／テレアポ無／転勤無／年休127日／月残業20H／完全週休２日制／住宅、家族手当有】

■業務内容：
同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等、投資用不動産の販売営業を行って頂きます。約9割は仲介業者への営業ですが、購入頂いたお客様ともリレーションをとって顧客を増やして頂きます。
ご経験によっては、入社時から課長職をお任せする可能性があります。
【業務詳細】
◆仲介業者への営業活動
◆既存オーナー様への提案営業活動
◆物件調査、契約締結、引渡業務など

■当業務ならではのやりがい
富裕層のお客様に対して、不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険等の知識を用いて営業活動を行う為、営業スキルだけでなく幅広い知識やご経験を積むことが可能。市場価値の向上につながります。
営業に必要な知識やスキルは研修を通してしっかりとご教示しますのでご安心ください。

■スキルアップに向けたサポート体制
ステージアップの要件として宅建士資格や一級建築士資格の勉強が必要なため、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。若手社員には残業量を減らし、資格取得に向けた時間を作るようにしております。

■働き方について
年間休日127日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを両立して長期就業が可能です。

■同社の魅力
◎同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。同社は自社ブランドの「ミハス」「エルファーロ」を保有しており、グループ会社である株式会社明豊プロパティーズと協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。
◎現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。

■次のような方をお待ちしています
＊自発的、主体的に考え、行動することができる方
＊様々なタイプの人と良好な関係をもてる方
＊相手のニーズに基づく傾聴力、提案力が高い方
＊仕事を通じて多くのお客様の問題を解決し、社会に貢献したい方

＜こんな方はすぐにご活躍いただけます＞
＊不動産業界での営業を5年以上経験
（戸建て・マンション販売経験、売買仲介、賃貸仲介など）
＊数名のマネジメント経験をお持ちの方

正社員

東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F

8:30～17：30
休憩: お昼休憩75分

想定年収
700万円～900万円　
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（4月・10月）　＊業績連動制
直近2年間の平均は5ヶ月分　＊業績拡大中
■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給）
■インセンティブ制度：個人やチームの制約に応じて支給

土･日･祝日、創立記念日、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)
※休日に出勤した場合は振替休日の取得を推奨
※年間休日127日以上
年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇

健康保険、厚生年金、全国不動産業企業年金基金、雇用保険、労災保険・財形貯蓄制度・自社株「株式累積投資」制度

福利厚生その他補足事項
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■健保組合の各種割引制度
■研修旅行
■完全分煙（喫煙専用室を設置）

宅地建物取引士 / 1級建築士 / 一級建築施工管理技士は資格一時金、資格手当支給(その他の資格もあります)
その他も資格取得サポートとして教材費や受験対策学校受講料、書籍代の支援でスタッフをサポートします。

働きやすさと個性を尊重し、明豊は服装自由化を勧めます。上層部、上役はまだまだスーツの方はいますが、中途入社の方や新卒など、若手社員を中心にどんどん浸透しております。お客様によってはオフィスカジュアルで商談される事もあるので、TPOに合わせて自由に変えられます。

研修はコンサルタントと共創しカリキュラムを作成、評価制度もテーブルを設けて、納得のいくものを策定しております。

本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1～STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業面接となります。

STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2　応募書類の送付、ヒアリング
STEP3　転職エージェントを通して応募
STEP4　書類選考、面接、内定

■転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」とは
利用料完全無料！求人の紹介、転職のアドバイスなどあなたのサポート行います。

※募集企業様へ直接のお問い合わせはご遠慮ください。