不動産法人営業【接客の経験がある方大歓迎！】賞与3回／残業月20時間以下！／社宅制度充実

株式会社リアークスファインド

不動産・金融・保険 > 不動産関連

不動産法人営業

不動産の仕入れから企画、販売までを一貫してお任せします！
不動産会社との関係構築を行なって中古マンションを買い取り、リフォームして付加価値を与える仕事です。

■基本的な仕事の流れ
▼不動産会社へのアプローチ
不動産仲介会社など、物件の情報を持つ関係者にアプローチ。

▼マンション・土地の査定
中古マンションの情報が入ったら、適正価格を調べます。地価や立地などを含めた査定額を算出し、
どのようにリノベーションを実施し、どれくらいの価格で売るべきか戦略を立てます。
★査定では、社内のExcelツールを使用しますので、事前の知識は一切必要ありません！

▼購入・リノベーション
当社のグループ会社であるリフォーム会社とコミュニケーションを取りながら、どんな物件にしていくかのアイデアを出していきます。

▼販売
どのように販売するかのプロモーションまで自分で考えることができます！

※新規と既存の割合は半々です。
※マンションの査定には、社内のExcelツールを使用します。

■業務内容詳細
・仕入れ物件の情報収集
・仕入れ物件の現地調査
・仕入れ交渉、商談、契約
・買取価格の決定（2億円まで自由に裁量可能）
・販売戦略の立案
・リフォーム企画、手配
・販売業務（営業〜引き渡しまで）

取り扱い物件：区分、戸建など様々（メインはマンション）
担当エリア：首都圏

■1日のスケジュール例
・Aさんの1日
10:00～11:00 タスク整理・MT準備
11:00～12:00 MT
13:00～17:00 電話営業・査定
18:00～19:00 査定・締め

・Bさんの1日
10:00～12:00 電話営業
12:00～14:00 現地調査
15:00～18:00 飛込
18:00 ～19:00 査定・締め

■必須要件
・何かしらの接客経験（toB・toC問わず）

■歓迎要件
・営業経験（業界・職種問わず）
・不動産業界での経験（管理・売買・賃貸問わず）

■最終学歴
・学歴不問
不動産の仕事にチャレンジしてみたい方、稼ぎたい方大歓迎！
フォロー体制も万全なので、安心して一人前を目指せます。

■こんな方にピッタリ
・チャレンジ意欲が高い
・人と話すことが好き
・負けず嫌い
・明るく前向き
・体育会系出身
・独立意欲がある
・将来を変えたい
・圧倒的な自己成長がしたい
・今の会社で中々昇格できない

★当社で結果を出してきたのは、特別な経験やスキルがある社員ばかりではありません。
目標に向かって着実に努力し、取り組める方を歓迎します！

正社員

東京都新宿区西新宿7-7-30田急西新宿O-PLACE6F　 新宿西口駅（都営大江戸線）

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム 11:00～15:00

※残業時間は月20時間以下です。
◎業務状況や家庭の事情に合わせて、柔軟な働き方が実現できます。

勤務時間（例）
10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）

想定年収：410万円～
月給：26万3,005円～
※固定残業代3万4,305円（固定残業時間：20時間分）含む
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
※1件契約ごとにインセンティブがあります。

■年収例
年収500万円（入社2年目／25歳）
年収700万円（入社3年目／29歳）
年収1100万円（入社5年目／37歳）

賞与有無：有　※年3回（3月・9月・12月）
※12月は決算賞与
昇給有無：有　※年2回（2月・8月）

■休日
・週休2日制（月8～9日休み）※基本的に火水休みです
・年間休日121日

■休暇
・年末年始休暇（5日間）
・GW休暇
・夏季休暇（5日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（年間有給休暇10～20日※有給休暇が取得しやすい環境です）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・初決済休暇
・その他特別休暇
（優秀社員旅行など表彰関連／その他）

■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■待遇
・交通費全額支給
・資格手当（宅建士：月3万円、マンション管理士：月7,000円、管理業務主任者：月7,000円など）
・役職手当
・残業手当
・入社祝い金20万円
・研修制度（社内研修・社外研修）※会社内外の研修には出勤日に受講可
・資格取得支援制度　
・各種社内イベント多数（豪華賞品付ビンゴ大会、スポーツ大会、フットサル大会、ビーチでBBQ、登山など）
・社員寮あり：光熱費・ネット料金込み、家具家電付きで月5万円
・社宅制度：会社から半径2km以内なら家賃50%補助（即入居可物件あり、敷金／礼金・仲介手数料会社負担）※入社半年後より適用
・社員旅行
・月末食事会
・成績優秀者旅行
・定期健康診断

■MBO評価
社員全員の目標達成と働く意欲の向上を図るため、経営層による一方的なマネジメントではなく自ら目標を設定する制度を設けています。

■社外研修
「グロービス」などの外部研修に、就業時間中に参加することができます。受講費用は会社が負担します。

その他、宅建の勉強会など、さまざまな研修・スキルアップ支援制度を整えています！

①若手から活躍できる
結果を出した社員は年齢や社歴に関係なくリーダーや管理職に。3カ月～半年で昇格する社員も多数！
当社の中では新しいチームなので、組織の成長とともに、新しいポストもまだまだ生まれます！

②一人ひとりに合わせた教育体制
一人ひとりの個性を大切に「売れるセールスパーソン」に育てます。
実際に成功体験を持つ上司や先輩とのチームで営業活動を行うので「実践が結果につながる！」と社員からも好評です！

試用期間：6か月間
転勤：なし

本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1～STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業面接となります。

STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2　応募書類の送付、ヒアリング
STEP3　転職エージェントを通して応募
STEP4　書類選考、面接、内定

■転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」とは
利用料完全無料！求人の紹介、転職のアドバイスなどあなたのサポート行います。

※募集企業様へ直接のお問い合わせはご遠慮ください。