不動産個人営業【全員が前職より年収UP！】賞与3回／年収1,000万円可能！／社宅制度充実

株式会社リアークスファインド

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不動産個人営業

住宅購入を検討しているお客様へ提案を行なっていただきます。趣味やライフスタイル、仕事の話を通して将来的な住まいのニーズを把握。かけられる予算やローン返済のシミュレーションもとに、お客様の人生設計に合った住宅をご提案します。

単に住宅を売るのではなく、お客様の理想のライフスタイルを叶えるためのお手伝いができるのが、この仕事の醍醐味です。

★ポイント①
初めの2～3週間はノウハウを凝縮したマニュアルを覚えたり不動産知識をOJTを交えて学びます。
並行して先輩に同行もしますので、安心して成長できる環境です！

★ポイント②
早い方ですと、1ヵ月で一人立ち可能です！

【未経験からでも早期に稼げる！】
はじめは商談を上司が行うので、未経験の方でも安心！成約すれば関わった社員全員にインセンティブが発生するため、未経験からのスタートでも早期に収入アップが可能です。直近の入社者全員が入社2カ月以内に成約。それ以降も平均月15～30万円のインセンティブを獲得しています。

■最終学歴
・学歴不問
不動産の仕事にチャレンジしてみたい方、稼ぎたい方大歓迎！
フォロー体制も万全なので、安心して一人前を目指せます。

■求める人物像
・チャレンジ精神で能動的に行動できる方
・何事にも愚直にトライできる方
・協調性がありチームプレイができる方
・打たれ強く負けず嫌いな方
・自ら意思決定できる幹部を目指している方
・人と接することが好きな方

★当社で結果を出してきたのは、特別な経験やスキルがある社員ばかりではありません。
目標に向かって着実に努力し、取り組める方を歓迎します！

正社員

東京都新宿区西新宿7-7-30田急西新宿O-PLACE6F　 新宿西口駅（都営大江戸線）

1週間単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：40時間
・13:00～21:00が基本

※残業時間は月20時間以下です。
※業務状況や家庭の事情に合わせて、柔軟な働き方が実現できます。

■勤務時間の例
12:00～21:00（実働8時間・休憩1時間）
13:00～21:00（実働7時間・休憩1時間）

★個人のお客様を対象とした不動産営業なので、午後から出社になります。通勤混雑とは無縁の生活を送れます！
★『成果を上げるため』『成長するため』に全力で取り組む社員を支えられるよう、サポート体制を整えています！

想定年収：480万円～700万円
月給：25万円～40万円
★1件契約ごとにインセンティブあり
★入社当初は契約が無いことを想定し、入社祝い金を別途支給（初月20万円／2カ月目以降月3万8,000円～月6万8,000円）
※指定勤務日数の80%の出勤をした方が対象
※初給料日から半年間、毎月1回、各月の給料日に支給

■年収例
・年収583万円
23歳／一般職（経験1年）：月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当
・年収1,050万円
25歳／一般職（経験2年）：月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当
・年収1,006万円
26歳／係長職（経験2年）：月給32万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当
・年収1,542万円
29歳／課長職（経験5年）：月給50万6,000円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当

※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
①個人のインセンティブ
※買い取った物件が売れるまでの期間によりインセンティブ率が変動します。
早く売れるほど、より高額のインセンティブを獲得することができます。
②年間MVP：賞金50万円
③TOP賞：賞金10万円
④3カ月通算優秀賞：賞金30万円

賞与有無：有　※年3回（3月・9月・12月）
※12月は決算賞与
昇給有無：有　※年2回（2月・8月）

■休日
・月8～9日休み
・年間休日121日

■休暇
・年末年始休暇（5日間）
・GW休暇
・夏季休暇（5日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（年間有給休暇10～20日※有給休暇が取得しやすい環境です）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・初決済休暇
・その他特別休暇
（優秀社員旅行など表彰関連／その他）

■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■待遇
・交通費全額支給
・資格手当（宅建士：月3万円、マンション管理士：月7,000円、管理業務主任者：月7,000円など）
・役職手当
・残業手当
・入社祝い金20万円
・研修制度（社内研修・社外研修）※会社内外の研修には出勤日に受講可
・資格取得支援制度　
・各種社内イベント多数（豪華賞品付ビンゴ大会、スポーツ大会、フットサル大会、ビーチでBBQ、登山など）
・社員寮あり：光熱費・ネット料金込み、家具家電付きで月5万円
・社宅制度：会社から半径2km以内なら家賃50%補助（即入居可物件あり、敷金／礼金・仲介手数料会社負担）※入社半年後より適用
・社員旅行
・月末食事会
・成績優秀者旅行
・定期健康診断

■MBO評価
社員全員の目標達成と働く意欲の向上を図るため、経営層による一方的なマネジメントではなく自ら目標を設定する制度を設けています。

■社外研修
「グロービス」などの外部研修に、就業時間中に参加することができます。受講費用は会社が負担します。

その他、宅建の勉強会など、さまざまな研修・スキルアップ支援制度を整えています！

①若手から活躍できる
結果を出した社員は年齢や社歴に関係なくリーダーや管理職に。3カ月～半年で昇格する社員も多数！
当社の中では新しいチームなので、組織の成長とともに、新しいポストもまだまだ生まれます！

②一人ひとりに合わせた教育体制
一人ひとりの個性を大切に「売れるセールスパーソン」に育てます。
実際に成功体験を持つ上司や先輩とのチームで営業活動を行うので「実践が結果につながる！」と社員からも好評です！

試用期間：6か月間
転勤：なし

本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1～STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業面接となります。

STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2　応募書類の送付、ヒアリング
STEP3　転職エージェントを通して応募
STEP4　書類選考、面接、内定

■転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」とは
利用料完全無料！求人の紹介、転職のアドバイスなどあなたのサポート行います。

※募集企業様へ直接のお問い合わせはご遠慮ください。