【賃貸管理営業の募集】「ひよこ」ブランドで有名な総合不動産企業　@未経験歓迎/愛知県

アーバン・スペース株式会社

不動産・金融・保険 > 不動産関連

賃貸管理営業

■業務内容
賃貸マンションオーナー様へのコンサルティング、管理受託営業
「ひよこ不動産 賃貸」では、オーナー様の不動産経営を、価値の向上を図りコンサルティングします。運用不動産は、収益源となるテナントや物件の「仲介」と、不動産の運営を行う「管理」でトータル的にサポートします。

・お客さまのご要望をヒアリングし、内見の対応
・契約に必要となる書類作成や準備
・契約の手続きからご入居までのサポート
・駐車場の斡旋、維持管理
・入居者様のお問合せの対応
＜具体的には＞
お客様にヒアリングを行い、最適なお部屋をご案内し、ご入居までをサポートします。地域のスーパーやカフェなどの周辺状況を常に把握し、お客さまへの近隣のご案内も大切なお仕事のひとつです。また、物件資料や契約書の作成からご入居までの諸手続きなど、事務所内での事務作業も多いお仕事です。 パソコンが得意な方、物件写真も扱うので広告関連に興味がある方もスキルを活かせます。

■■■地元で知名度No.1!『ひよこ不動産』で一緒に働きませんか？■■■
アーバン・スペースは『ひよこ不動産』として名古屋市守山区とその郊外周辺で認知されております。この知名度のある職場環境で、お客様に対し売買・賃貸・建設の3事業部が連携し、幅広いサービスから最適なご提案をできることが当社の強みです。当社は皆がチームと考え、社員同士の連携であなたの営業活動をバックアップします！

【変更の範囲：無】

【歓迎】
・営業職の経験
・接客業の経験
・宅建士保有者
・普通自動車免許

正社員

名古屋市守山区脇田町303　(本社)

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■その他就業時間補足
■残業：平均20時間／月※会社全体で作業の効率化と残業減少に取り組んでいます。

■予定年収
400万円～800万円

■賃金内訳
月額（基本給）：215,323円～518,251円
固定残業手当/月：34,677円～81,758円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■月給
250,000円～600,000円（一律手当を含む）

■昇給有無
有

■残業手当
有

■給与補足
※上記給与は、経験者を想定した金額です。
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
※給与により手当額は変動します。

■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（2月・8月）
■モデル年収：26歳（3年勤務/年収550万円）、30歳（5年勤務/600万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制(火曜日・水曜日、または水曜日・木曜日）
水曜日は店舗定休日となります。他曜日は予定により変更可。

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日(月8日)、シフト制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、GW休暇、育児休暇

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■待遇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
家族手当：扶養手当　※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：自社管理物件への入居の場合、月2万円を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方を対象に支給

■定年
60歳

■教育制度・資格補助補足
資格取得祝い金(50,000円)

■その他補足
・資格手当：宅建取引士(月上限20,000円)、損保保険資格上級(月上限5,000円)、損保保険資格上級(月上限3,000円)
・家族手当補足：扶養家族（配偶者10,000円、子5,000円/人　※18歳未満、上限3人まで）
・ポロシャツ無償貸与
・試用期間：6カ月間(試用期間中の労働条件に変更なし)

・「よし！やってみよう！」とチャレンジできる方
・仕事を通じて成長したい方
・「お客様に喜んでほしい」と思える方
・柔軟に対応できる方
・キャリアアップしたい方

【9：00】朝礼・ミーティング
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【9：30】事務所にて…
・契約書の作成
・借主様への通知書作成
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【12：00】昼休憩
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【13：00】外出
・オーナー様訪問（毎月の送金報告や提案など）
・契約書の取り交わし
・賃貸物件の入居様の退去立ち合い
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【16：30】重要事項説明
・賃貸借契約書の取り交わし
・契約者様への重要事項説明
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【18：00】事務仕事
・外回りで対応した一日の整理
・明日の外出時準備
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【19：00】帰宅

本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1～STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業様選考となります。

STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2　応募書類の送付、ヒアリング
STEP3　転職エージェントを通して応募
STEP4　書類選考、面接、内定

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※募集企業様へ直接のお問い合わせはご遠慮ください。