経験者歓迎｜求人検索の結果

千葉県    年収 230万円 〜

弊社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、リフレッシュ休暇など休暇制度の充実によって、積極的に休んでいただける体制になっています。 また、残業時間は月平均20時間（1日平均1時間程度）。業界の離職率が20％を超える中、弊社は10％程度まで抑えられています。

東京都    年収 230万円 〜

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神奈川県    年収 230万円 〜

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東京都    年収 230万円 〜

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東京都    年収 230万円 〜

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東京都    年収 300万円 〜 372万円

少人数で溶け込みやすい雰囲気で穏やかな性格のスタッフが多く、若い企業ながらも業績は急成長中です。そのため事務職も毎月インセンティブがあるのが特徴です！ また、部全体で残業0に取り組んでおり、事務業務を全体で助け合いながら行っているため毎日定時であがることができます。 入社後は、手厚い教育体制が整っておりますのでスキルアップしていきたい方をお待ちしております。

東京都    年収 650万円 〜 750万円

一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。

東京都    年収 430万円 〜 500万円

不動産事業を運営する上で欠かせない各種審査業務をお任せします。各業務については部署内でグループ分けをして取り組んでおり、一つずつ業務を習得し、次第にご経験の幅を広げていただきます。

東京都    月給 28万円 〜

立場等を気にせず、問題を見極め、本質的な問題解決提案ができる方、チャレンジが好きな方、粘り強く前向きな方、自己成長意欲がある方、大歓迎です。 学歴、年齢、経験よりも、今後、自分の自己成長を強く望んでいる方々と、今後の会社づくり、不動産業界を変えていく為に、メンバーをお待ちしております。

東京都    年収 440万円 〜 740万円

2019年TokyoProMarket上場!!インセンティブ制度あり!!○●‥Liv-upの特徴‥●○ ①最高クラスの商品開発を継続し、常によい結果を出すという向上心を持ったスタッフが多数在籍しています。「都心の人気エリアに一戸建てのマイホームを持ちたい」と願う顧客の夢の実現をサポートしています。また、会社の方針として、残業をしない効率的な働き方を推奨しています。殆どの社員が速やかに退社しています。 ②2003年の設立以来、人気のアドレスに特化した住宅販売を行ってきました。特に立地・価格において厳選した住宅地の開発を得意とし、自社で土地の手配から設計・施工までを一貫して行い「住んで安心」「暮らして快適」の住まいを提供してきました。顧客からも高い満足と厚い信頼を得ています。今後も社員一丸となり、「感動を届ける会社」を追求していきます。