不動産賃貸コンサルタント【創業メンバーとして企業を共に大きくしていく】年間休日130日／高インセンティブ◎

株式会社トゥビッグ

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不動産賃貸コンサルタント

事業用不動産の賃貸コンサルタントを担当していただきます。

■業務内容詳細
・お問い合わせいただいた法人・個人のお客様にピッタリの物件をご提案
・管理物件の巡回や市場調査を踏まえて賃上げの交渉
・WEB広告の制作
など、これまでのご経験やスキルが活かせる職場です。
自社管理物件の仲介や他社様の賃貸仲介を行います。
オーナー様とも信頼関係があるからこそ、理不尽な要求を求められることもありません。

■営業スタイル
トゥビッグでは、新規開拓だけを求めることはありません。
むしろサービスに満足してもらったお客様からのリピートやご紹介など、反響率が高いサービス像を目指しています。
信頼を勝ち取るためなら、営業方法は自由！会社からやり方を強制することはありません。

これまで培ってきたノウハウやスキルを活かす方法も大歓迎！
飛び込みやテレマーケティングが得意なら実践していただきたいですし、SNSや広告の運用などの知識があるなら活用していただけます。
契約に結び付くための営業手法はご本人の手法を尊重する社風です。
あなたらしいやり方で成果を上げましょう！

■一日の流れ
ご就業いただく時間は9:00～18:00です。
9:00に出社し、9:15頃まで社内の清掃や朝礼を行います。

その後は完全に自由時間！営業活動にフルコミットできます。
　▼社内の作業が多くて営業活動に集中できない…
　▼定例会議の時間が長くてお客様に会えない…
　▼先輩・後輩との同行ばかりで自分のために働けない…
こんな悩みを抱える方こそ、トゥビッグで働いていただきたいです！
ほぼ100％営業活動に当てられるからこそ、成果を出しやすい環境です！

■必須要件
・不動産業界の経験がある方（経験年数不問）

■歓迎要件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・能動的に動ける方
・自身の意見をしっかり発言できる方

■最終学歴
・学歴不問

正社員

東京都豊島区西池袋2-29-19池袋KTビルB1F　池袋駅（JR山手線）

9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）※月平均残業：15時間

基本給：28万円＋インセンティブ+各種手当
※基本給には固定残業代30時間分を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。

昇給有無：有（年1回　※4月）

■インセンティブ制度について
トゥビッグでは「出した利益の15％をインセンティブとして還元する」という制度を定めています。
業界平均が2～3％と言われるなかで、圧倒的な還元率を誇っています。
もちろん、ここから理由をつけて差し引くこともありません。
現在活躍中のメンバーには、入社４か月目でインセンティブ100万円以上を達成した者も！
今の職場で「正当な評価を受けていない」と感じる方こそ、トゥビッグでのお仕事に挑戦していただきたい！
成果を出した分はしっかり給与で還元される職場です。

■休日
・年間休日130日　
※業界トップクラスの休日数でプライベートも充実◎
・完全週休二日制（土・日）・祝日

■休暇
・有給休暇
・GW休暇（10日前後）
・夏季休暇（10日前後）
・年末年始休暇（10日前後）
・アニバーサリー休暇（誕生日に休日付与）
・出産立ち合い休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・冠婚葬祭時に特別休暇付与

■福利厚生
・社会保険完備

■待遇
・残業手当（超過分全額支給）
・営業交通費（全額支給）
・通勤交通費（全額支給）
・資格取得支援制度（宅建士）
・慶弔見舞金
・フリードリンク制度
・ワクチン接種補助金
・永年勤続祝い
・個人ロッカーあり
・社宅制度（転勤時のみ）
・退職金制度あり
・営業表彰制度
・リロクラブ（福利厚生生楽部）の活用
・社内イベントあり

新規顧客の開拓のみならず、一度不動産をご購入いただいたお客様から「もう一度！」とお声がけいただくことも多いトゥビッグ。
お客様から信頼を得るための秘密は「収益化をゴールに設定している」こと！
「不動産をお客様に売ること」ではなく「不動産を買ったお客様が収益化に成功すること」を目標にしています。
お客様が利益を上げられるような物件や管理運用をサポートすることで、二度目三度目の契約につながるのです。
もちろん、リピート回数が増えることであなたが獲得できるインセンティブもあがるので、お客様にとっても営業パーソンにとっても理想的なシステムです。

■少数精鋭、だから成長できる
トゥビッグはまだまだ少人数の企業。
社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。
社長は昨年、なんと一人で不動産販売価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン！他の先輩社員らも優秀で、成長機会の多い職場です。

■一緒に会社を作っていく
少人数だからこそ、全員が経営者目線でお仕事できます。
理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。
合理的で会社のためになるアイデアは即採用！
あなたの経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です！

本求人は、「宅建転職 TAKU-TEN」転職エージェントサービスを通しての応募受付となります。

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・応募書類の送付、ヒアリング
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