戦略立案から営業までお任せ！再生住宅コーディネーター（営業系総合職）大阪

株式会社リプライス

不動産・金融・保険 > 不動産関連

不動産総合職

【再生住宅の仕入れ、プランニング、リフォーム、販売まで担当】
一から丁寧にお教えするので安心です

1　物件調査・仕入れ
「このエリアでどんな家が売れるのか？」仲介業者様と挨拶・定期訪問で信頼関係を築きます。地域情報をヒアリングし、中古住宅を紹介していただき、発掘。地域の特性を調べるマーケティングも兼ねています。

2　個別戦略の立案
仕入れた物件をもとに、地域の需要・ターゲットに合わせ、一つ一つオリジナルの商品企画を考えます。価格設定、どこをどれだけリフォームするかなど、商品戦略を練り上げます。

3　リフォーム・販売
個別戦略を基にリフォームを実施後、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載し、お客様へ物件をご案内。戦略・アイデアが有効だったか如実に反応が返ってくるので、日々成長を感じやすいです。

■個別戦略で重要なのは、価格設定、リフォームの幅などの「適正」の見極め。例えば、全てリフォームをすれば品質は上がりますが、逆に価格のメリットが薄れることがあります。また、問い合わせの殺到は一見喜ばしいようで、実はそうでもありません。なぜなら、人気が出過ぎるということは、より高い価格でも売れ、さらなる利益を生み出す余地があったということです。こうした個別戦略を繰り返し、プロの目線を育てます。

■入社後、本社で1〜2日間の座学研修を実施。業界知識や仕事の流れなど基礎知識を学びます。その後約1ヶ月先輩に同行し、OJTでお客様との接し方などを覚えます。現場配属後はチームの仲間と一緒なので、ご安心ください。
3リフォーム・販売
個別戦略を基にリフォームを実施後、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載し、お客様へ物件をご案内。戦略・アイデアが有効だったか如実に反応が返ってくるので、日々成長を感じやすいです。

■個別戦略で重要なのは、価格設定、リフォームの幅などの「適正」の見極め。例えば、全てリフォームをすれば品質は上がりますが、逆に価格のメリットが薄れることがあります。また、問い合わせの殺到は一見喜ばしいようで、実はそうでもありません。なぜなら、人気が出過ぎるということは、より高い価格でも売れ、さらなる利益を生み出す余地があったということです。こうした個別戦略を繰り返し、プロの目線を育てます。

■入社後、本社で1〜2日間の座学研修を実施。業界知識や仕事の流れなど基礎知識を学びます。その後約1ヶ月先輩に同行し、OJTでお客様との接し方などを覚えます。現場配属後はチームの仲間と一緒なので、ご安心ください。

■必須要件
学歴や経験不問、主体性を持ちイキイキ働ける環境を求めている方。

■採用実績
元塾講師、元インテリアショップ店員、元事務員、元飲食ホールスタッフ・・etc

■求める人物像
・コミュニケーションを大切にできる方（BtoB、BtoCの両方の要素があるため）
・意見を持ち、周囲に言える
・素直
・成長意欲があり、変化に柔軟

不動産業界経験不問
学歴不問

正社員

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12新大阪明幸ビル802-3　新大阪駅（JR東海道線）

9:00〜18:00（労働時間8時間／休憩1時間）※残業月30h程

想定年収：315万円〜350万円
月給：21万円〜25万円　
通勤手当 会社規定に基づき支給 上限2万5千円
残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給

■賃金備考
月給21万円〜 基本給16万円〜 固定残業代5万円〜等を含む／月

・ポジティブチェンジ制度（月に1日、火水休みを土日に振り替えることができます）
・経験、能力に応じて、年収350万円〜スタートできます。

■資格手当
・宅建士取得者3万円／月
・住宅手当5千円〜1万円／月
・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円／月）

■休日
週休2日（火水）　会社カレンダーによる
年間休日120日

■休暇
夏季休暇、年末年始、GW、有休休暇

■福利厚生
社会保険完備
退職金制度／確定拠出年金制度導入
育児・介護休業制度
結婚・出産祝い金制度
特別休暇制度／結婚、出産立会いなどの慶弔休暇

■待遇
表彰・評価制度／半期ごとに実績、取組姿勢を評価・表彰
昇給：年2回
賞与：年2回
表彰制度：年2回

住宅手当／月5000円〜1万円
家族手当／配偶者：月1万円、子供：月5000円
通勤手当／上限2万5000円
車両手当／月2万2000〜3万7000円（マイカー営業の場合のみ）
宅建手当／月2万円

■育成・成長支援制度
資格取得支援制度／合格時年間費用をお祝い金として還付、試験合格の支援
リプライスライブラリー制度／学びの促進のため月１冊ビジネス書購入を会社負担
外部講師による研修会（随時）

■貸与品制度
タブレット端末・社用携帯貸与（1人1台貸与）
個人PC支給（1人1台＋別モニター1台）
給油カード・ETCカード／営業に係る交通費は全額会社負担

おかげさまで多くのお客様のご支持をいただき、1996年の創業以来、全国で累計3000戸の住まいを提供させていただきました。本当の意味でお客様の「生活」を良くするために、これからも私たちは商品・サービスを向上させ、再生住宅を提供してまいります。

本求人は、資格de就職AGENTサービスを通しての応募受付となります。

■応募後の流れ
運営事務局よりご連絡
　　　⇩
担当AGENTと面談
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企業様書類選考
　　　⇩
　　面接
　　　⇩
　　内定

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