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資産コンサルタント営業【地域密着型不動産コンサル企業】勤務地:蒲田/年収600万円~

お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポート

  • 未資格応募OK
  • 経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • エージェント求人
  • 資格手当・取得支援
  • 研修制度あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 残業20時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
大田区周辺に根ざした営業活動を行い、地域社会への貢献を目指しているミノラス不動産株式会社。社員一人ひとりの成長にも力を入れており、「専門性+人間性」を磨きながら不動産のプロを目指すことができる環境です!

地域密着型企業で安定して働きたい/評価基準、福利厚生、手当等の制度が整備されている会社がいい/上のキ ャリアを目指していける環境に身を置きたい/主体的に考えて行動できる方/コミュニケーションを大切にできる方/成長意欲の高い方は是非当社へ応募ください!(ミノラス不動産株式会社 採用担当)

募集要項

募集企業
ミノラス不動産株式会社
募集職種
不動産・金融・保険 > 不動産関連
職種名
資産コンサルタント営業
仕事内容
『オーナーサービス課』では、地域オーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、収益最大・経費最小を目指す不動産経営サポート等、様々な不動産コンサルティング業務を行っています。また、30年以上地域に根差したビックデータや不動産経営レポート(ROA診断・CF診断・長期修繕計画・リーシング診断・メンテナンス診断)を活用し、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。
弊社オンリーワンの事業である不動産承継業のもとで、ご自身の専門性も磨いて頂きながら、お客様・地域に貢献できるような人材育成にも携わって頂きます。

■業務内容詳細
・賃貸物件のリーシング活動
対象物件:木造~SRC造 2~4階建が主
対象顧客:蒲田周辺の不動産承継のためのサポートを必要とする地主様、オーナー様、次世代の方々(既存、新規)
一人あたりの担当オーナー数:100~200名
一人あたりの担当物件:1000室程度
・オーナー様宅の定期訪問
・DM反響からの新規管理物件受託(一部の社員)
〈ベテラン社員の場合〉
・次世代オーナー様向けのセミナー勉強会企画運営(ご経験によってお任せする場合あり)
※相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行い、オーナー様のお困りごと(顕在・潜在ニーズ)解決に必要なセミナーをご案内しております。

■業務の魅力
弊社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。
数字さえあげれば良いという考え方でも、今ある空室を埋めれば良いという短期的視点でもありません。長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を行っていただきます。
単なる仲介業務やPM業務を行うだけでは物足りない、長期的にお客様と関わるお仕事をしたい方にとって、ワンストップ事業を活かした挑戦や、上位のキャリアを描いていくことが可能です。

■配属先
オーナーサービス課満室サポートチーム…課長代理(30代男性、50代女性)、主任(20代男性)、社員(40代女性、20代女性、20代男姓)
オーナーサービス課原状回復チーム…主任(20代男性)
※計7名
応募資格
■必須要件
・PM業等、不動産のご経験のある方
・マネジメントのご経験がある方
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・受託営業のご経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
勤務形態
正社員
勤務地
東京都大田区大森西6-15-20イサミヤビル/東京都大田区西蒲田7-36-7ミソノプラザ1F
勤務時間
8:45~18:00 (所定労働時間8時間/休憩75分)
残業:月10~15時間程 (1日30分~1時間程度。残業の場合上司への申請が必要)
給与
■給与
想定年収640万~800万円
月給:40万2,800円~
月額(基本給):40万2,800円~ 
※固定残業代は、管理者のためなし

賃金形態:月給制
昇給有無:有

■処遇:当社人事制度、経験、スキルを考慮し決定
■賞与:年2回(8月締め、2月締め)
※業績による決算賞与支給の場合もあり

■モデル賃金例:40歳・課長…年収700万~
        45歳・次長…年収840万~
        50歳・次長…年収880万~
※資格等、他手当は込めていない例になります

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は、固定手当を含めた表記です。
※試用期間(期間:3ヵ月)待遇や勤務条件などに変更はありません。
休日・休暇
■休日
・完全週休2日制・会社カレンダーによる
水曜+3~5日/月のシフト制(部内での調整で、土日申請も可)
・年間休日数113日

■休暇
・年末年始
・GW
・夏季休暇あり(各最低5日以上)
・年間有休休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
※積極的な有給取得を推奨。最低年5日間は取得すること。
福利厚生・待遇
■福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■待遇
・通勤手当:月3万円まで支給
・自転車通勤手当:月500円支給
・家族手当:有(高校卒業まで)※加算方式
例:子3人=4万5,000円
(月:第一子1万円、第二子1万5,000円、第三子2万円、第四子以降3万円)
・住宅手当:月1万円※当社規定による
・寮社宅:管理物件紹介可

■教育制度・資格補助補足
・方針発表会(年1回)
・表彰制度(毎月部門達成数で全社員へ報酬支給、年間表彰等)
・誕生日お祝い(花束・手紙)
・社員旅行(年1回※実績…知覧、金沢、北海道等)
・全社情報共有会(月1回)
・当社フィロソフィー勉強会(月2回)
・社内木鶏会(致知)
・宅建士講座(外部講師招へい)
・集合研修
・マナー研修
・社外研修

■その他補足
・資格手当(賃貸不動産経営管理士5,000円、宅地建物取引士2万円、FP1級2万円/月)
・役職手当(主任5,000円、課長代理1万5,000円、課長8万円、次長17万5,000円/月)
・家族手当(第一子1万円、第二子1万5,000円、第三子2万円、第四子~3万円/月)
・育児介護休業規定(年5回まで有給扱い。小学校卒業まで)
・お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)
・自己啓発手当(1万円/月)
・健康診断
このポジションのキャリアプラン
\「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ/
①不動産のプロフェッショナル(問題解決・コンサルタント)
②組織のマネジメント(会社幹部・経営人材)
③グループ会社の経営者・地元で支店長(ビジネスモデルの拡大)
など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます!
社風
「人をつくる会社、社員の家族を大事にする会社」

社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。
段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、お客様への姿勢、組織的に成長を支援する人事制度など、仕事を通して得られる幸せや社会に貢献できる人材育成を大切にしています。
また、産休・育休などをはじめとした子育て応援を推進したり、システム化の推進で業務効率アップを目指すなど、時短や生産性向上にも取り組み、社員の生活の安定と向上をはかっています。
働きがい
「年齢を重ねても広がるキャリアプラン」

若手・中堅・ベテランとあらゆる世代が活躍できる理由のひとつに、多彩な働き方に対応した福利厚生や制度があります。
資格手当、住宅手当、家族手当など各種手当も充実しており、社員や社員の家族が余裕を持って生活できるよう配慮しています。
プライベートな予定がある時は調整の上でお休みも取ることができるので、趣味や家族との時間などのオフタイムを大切にしたい方にとっても働きやすい環境です。
現在お取引のあるお客様だけでなく、次世代を対象とした不動産経営の勉強会やセミナーの開催など未来に向けた支援も積極的に行っており、社員に対しても短期ではなく、長期的なスパンでのサポートが前提です。
入社までの流れ
本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1~STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業面接となります。

STEP1 求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2 応募書類の送付、ヒアリング
STEP3 転職エージェントを通して応募
STEP4 書類選考、面接、内定

■転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」とは
利用料完全無料!求人の紹介、転職のアドバイスなどあなたのサポート行います。

※募集企業様へ直接のお問い合わせはご遠慮ください。

この求人のポイントをまとめると!

1. 宅地建物取引士の資格が活かせる

2. お客様と伴走しながら長期的にサポート

3. 地域の承継 不動産経営サポート企業

良く見られる9つの特徴

  • check_box_outline_blank 未経験OK
  • check_box 資格手当・取得支援
  • check_box 学歴不問
  • check_box_outline_blank リモートワーク対応
  • check_box_outline_blank 年間休日120日以上
  • check_box_outline_blank 土日祝休み
  • check_box 転勤なし
  • check_box 急募求人
  • check_box エージェント求人

企業情報 | ミノラス不動産株式会社

業種
不動産・建設・設備 > 不動産管理
事業内容
・賃貸経営サポート事業・・・空室対策、リーシング診断、長期修繕計画、建物メンテナンス、入居者サービス、リフォーム、リノベーション、賃貸仲介、空室保証、一括借り上げ、賃貸保証

・資産形成コンサルティング事業・・・ROA診断、不動産経営レポート作成、賃貸物件建築プロデュース、収益物件売買、資産組み換えコンサルティング、底地借地管理、資産形成コンサルティング、売買仲介、駐車場管理

・リーシングイノベーション事業・・・マンスリーや家具付き賃貸マンションの企画及び運営、シェアハウスや外国人賃貸物件の企画及び運営、民泊や宿泊事業の企画及び運営、コインPやバイクPの企画及び運営、トランクルームやレンタル収納の企画及び運営

・地域活性化事業・・・次世代向け不動産経営勉強会、不動産承継を成功させるオーナー会、子ども食堂、レンタルスペース、まち泊の運営
所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-36-7ミソノプラザ1F
設立年月
1993年10月20日
資本金
10000万円
従業員数
60名
平均年齢
34歳