不動産事務【不動産業界で長期的にキャリアを築く】勤務地：恵比寿／完全週休2日制

株式会社西家

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不動産事務職

不動産売買に関する資料や契約書類の作成、役所調査や物件の問い合わせ対応等をお任せいたします！

■業務内容詳細
・各種書類作成（売買契約書・重要事項説明書など）
・図面や関係資料の作成
・司法書士との打合せ（不動産登記資料・スケジュール等）
・契約業務
・重要事項説明
・売買物件への問い合わせ対応　など

■配属先部署
・業務部
現在は50代男性スタッフ1名（管理職）、40代女性スタッフ1名（管理職）、30代女性スタッフ1名、20代女性スタッフ2名の、計5名が在籍しており、チームで仕事を進めています！

■活躍してる人材
日々取り扱い物件が増えるため、ひとつだけではなくマルチタスクに取り組むことができる人材、売買契約という大きな金額のやり取りに携わるため、ひとつひとつの業務を丁寧にこなすことができる人材、営業とのやり取りや報連相を怠らない人材等が活躍しています!

■キャリアパス
他社にて培ってきた経験や前職の給与を最大限に考慮。
ぜひ即戦力としてご活躍ください！実力次第で管理職への早期昇進も可能◎

■必須要件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界にて売買契約業務のご経験が5～10年ある方

■求める人物像
・柔軟性がある方
・素直さがある方

正社員

東京都渋谷区恵比寿西2-3-16CATビル2F・3F　恵比寿駅（JR山手線）

10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
※残業は月平均10～20時間程度
定時後はその日の業務に合わせて退社時間を調整でき、定時退社も可能◎

想定年収：480万円～840万円
月給：33万2,860円～
固定残業代：4万5,360円～（固定残業時間：21時間分）
※超過分は別途支給。

昇給有無：有　※年1回（6月）
賞与有無：有　※年2回（7月・12月　※昨年度実績3ヶ月）

※経験・スキル・年齢を最大限に考慮の上、決定します。
※一律宅地建物取引士資格手当月3万円含む
※試用期間2ヶ月（待遇に変更はありません）

■モデル年収
年収560万円／35歳 不動産事務職／係長クラス

■休日
・完全週休2日制（土・日 or 火・水）※希望を考慮します
※振替にて別の曜日休みの取得も可能です◎
・年間休日115日以上

■休暇
・GW（9日）※2024年実績
・夏季休暇（7日）※2024年実績
・年末年始休暇（7日）※2024年実績
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

■福利厚生
・社会保険完備

■待遇
・国内旅行（過去実績：北海道・草津・福岡など）
・海外旅行（2024年／シンガポール、2022年／タイ、2019年/韓国、2018年/四川・上海、2017年/セブ）
・産前産後休暇・育児休暇制度、復職・時短勤務
・表彰制度
・2駅ルール
※主に当社の最寄りとなる「恵比寿駅」「代官山駅」より2駅以内の最寄り駅にお引越しをされた場合は、毎月3万円分の家賃補助手当を支給！その他、当社規定あり。
・部活補助制度
※主に営業部が活動中！
バスケットボール部（2週間に1回）、フィッシング部（2週間に1回）、ゴルフ部（月に1回）興味がある方はぜひ入部お待ちしております！
・無料でスポーツ観戦
※当社がバスケットボールＢリーグ「サンロッカーズ渋谷」チームのスポンサーをしております。
試合の観戦チケットの無料配布があるため、希望者はバスケの試合をご覧いただけます。
ご家族やご友人と観戦いただくことも可能です！
・社内ペット
・アニバーサリーNO残業DAY
・社内飲み会推奨制度
・資格取得支援制度
※資格取得時に対象
予備校等へ通い、その年に受験の上合格となった場合は、予備校の学費を会社が負担
・交通費支給（月3万円まで）
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月3,000円など）
・家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円）

＼営業と事務の「分業制」を設けています／
事務職が営業を行うことは無いためご安心を◎
事務職として腰を据えて長く働きたい…そんな方にもぴったりです！

★完全週休2日制、残業少なめ、長期休暇が年3回（最大9日間）と働きやすく稼げる環境。
第二新卒やママパパ社員も大歓迎です！

事務職の場合の価基準は『業務スキル評価』と『人物評価』。
『役員評価』は日々の業務内容、人格を担当役員が判断しています。
随時、昇給・昇格のチャンスがあります！

本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1～STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業面接となります。

STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2　応募書類の送付、ヒアリング
STEP3　転職エージェントを通して応募
STEP4　書類選考、面接、内定

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