さいたま支店【不動産法人営業】営業◆不動産ｘ相続で世の中の困り事を解決／競合の少ないニッチ事業／年収800万以上可

マークスライフ株式会社

不動産・金融・保険 > 不動産関連

仕入れ・買取再販営業

【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】
■職務内容：
様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【1】相続が必要な物件の取扱い
～空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割～
親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。

【２】事故物件の取扱い
～困っているオーナーからの感謝の言葉は人一倍◎～
心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。

■”選ばれる物件”にするまでの業務の一連の流れ
（1）不動産の仕入れ
・所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社からご依頼・ご相談。
・仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓。その後、現地調査や価格交渉を実施。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただくことで幅広い知見を取得出来ます◎
（2）リノベーション
フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。社内のインテリアコーディネーターに相談しながら一緒に進めていきます。
（3）販売
自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社や各協力企業を通じて販売します。

■入社後
先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。
入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です◎

■組織構成
東京支店 営業11名

■当社の魅力
・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎
・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！
・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。
・裁量を大きく持つことができるので、ご自身の得意な分野で、顧客貢献に望んでいただけます。

【必須要件】
普通自動車第一種免許
不動産営業の経験（年数不問）

【求める人物像】
◆企業理念に共感できる。
私たちは、企業理念にこだわっています。例えると、それはマークス不動産の憲法のような存在です。
企業理念のもとに全役職員は平等で、共に挑戦・成長していく企業でありたいと考えています。全ては「世のために。人のために。」
◆当事者意識で行動し、
自責の念で反省できる。自由な社風だからこそ、自分の意見を持つことが大切です。起こることを自分事で捉え、自責の念で反省し、
改善していくことが本人の成長となり、結果として世の中を変えていくことに繋がると考えています。
◆圧倒的行動力がある。
自分で考えたことに対し、スピード・質・量ともに高いレベルで行動することで、より成功の確率を上げることができます。
圧倒的行動力をもって、一人でも多くの人を幸せにできる人を求めています。

正社員

埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町2-7-3 MKビル3階

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業は月20時間を超える事はほとんどありません。
トップ営業マンも20時間も残業をしないのが実態です。

600万円〜　月給＋インセンティブ（7.11.3月に支給）
還元率が高いためインセンティブで年収1,000万円以上も目指せる環境です！

月給300,000円～
[給与補足]
社内規定に基づき相談
※不動産案件経験や能力を考慮の上、社内規定に沿って決定します。
※月給支給例　不動産仲介・買取経験あり　30万円～　
※月給には、月30時間分の固定残業代を含みます。
・宅地建物取引士資格手当（月1万円支給）
・インセンティブは契約時の利益で変動します
通常インセンティブ：利益の10%・2000万円以上の利益：利益の15％・3000万円以上の利益：利益の20％
その他細かな条件がありますので別途お問合せ下さい。

完全週休2日制（シフト制）
※月末に翌月のシフトを提出していただきます。（自己申告制）　※シフト希望は通ります
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。

年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇）

昇給：年1回（11月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
職能手当、資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
社内禁煙
オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）
副業OK
食事会（月1回）※情勢による
社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による

世のために。人のために。

不動産の可能性を追求し
世の中の困りごとを解決する

1.人として正しいことをする
2.お客様以上にお客様のことを考える
3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する
4.出来る方法を考えつくす
5.早さで信頼を獲得する
6.起こること全てを自責で受けとめる
7.大変な時ほど笑顔で元気をだす
8.言葉と態度で感謝を伝える
9.仕事の半分は人を育てること
10.自己研鑽し、日々進化する

本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1～STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業面接となります。

STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2　応募書類の送付、ヒアリング
STEP3　転職エージェントを通して応募
STEP4　書類選考、面接、内定

■転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」とは
利用料完全無料！求人の紹介、転職のアドバイスなどあなたのサポート行います。

※募集企業様へ直接のお問い合わせはご遠慮ください。