プロパティマネジメントの募集【川崎市高津区に特化した賃貸のプロフェッショナル集団】賃貸仲介営業からのキャリアアップも大歓迎！

株式会社ストーンズ

不動産・金融・保険 > 不動産関連

オーナー様の窓口担当

チームのメンバーと共に自社で管理するアパート・マンションの管理に携わる業務をお任せします。

〈具体的には？〉

〇オーナー様の対応
〇空室の募集活動
〇家賃査定
〇空室対策の提案
〇賃貸借契約の条件調整
〇各種工事の提案
〇お問い合わせ対応など

現在働いているスタッフもほとんどが未経験からのスタートです。
新入社員研修があり、先輩も丁寧に教えてくれるため、まずは自分のペースで正確にできるようになれば大丈夫です！

【キャリアパス】
地域に密着して35年以上の実績があり管理戸数は約3800戸。「賃貸を楽しくする」を企業理念に、賃貸のありとあらゆる業務をストーンズで完結でき、そのためのキャリアパスをストーンズでは用意しています。
仲介営業では、お客様のニーズや地域の物件知りることでお部屋探しのプロを目指します。
次に、賃貸物件のオーナー様担当として、オーナー様よりお預かりしている賃貸物件の収益を最大限にするプロを目指します。
それには仲介営業で培った知識や経験が活かせます。
そして、コンサルティングでは、相続や土地の有効活用など、オーナー様の資産を最大限にするプロを目指します。
それには仲介、資産管理の知識や経験が活かせます。
このようにストーンズでは単なる「営業」ではなく、本人の希望や特性に合わせたステージを用意しています。

【必須】
接客や販売のご経験

正社員

神奈川県川崎市高津区

09:00～18:00
◎実働8時間・休憩1時間

月給 24万1,000円 ～ 51万1,000円 
（※想定年収 339万6,000円 ～ 630万円）
◎月給は経験・能力を考慮の上、決定します。
◎インセンティブあり(入居率目標達成・新規管理取得・提案工事取得など)
◎月給には固定残業代（45,000円・月30時間分）を含みます。
└超過分は別途支給します。
※正社員雇用（3か月間の試用期間あり）
(試用期間中は資格・居住手当のみ対象外、その他待遇に変更はありません)

◇ 年間休日120日
のシフト勤務（月1回の本人申請）
GW休暇（4日間）
夏季休暇（8日間）
年末年始休暇（8日間）
有給休暇
産前産後・育児休暇
慶弔・弔事休暇

昇給年1回・賞与年2回 
社会保険完備 
交通費支給(上限3万円)
近距離居住手当あり(勤務地3km内1万円/月)
管理物件居住手当あり(1万円/月)
資格手当あり(対象：宅建2万,賃貸不動産経営管理士1万,FP2級1万・1級2万,インテリアコーディネーター1万/月) 
インセンティブあり(入居率目標達成・新規管理取得・提案工事取得など)
宅建取得支援・登録料等支援あり
リファラル採用あり 
賃貸住宅割引あり
お祝い金(出産・結婚) あり
社員旅行年1回(業績による)あり 
※試用期間中(3ヶ月間)は有期雇用となります
(資格・居住手当のみ対象外、その他待遇に変更はありません)
永年勤続表彰（金一封）
奨学金の代理返還

・ユニークであろう
・目的思考であろう
・問題解決思考であろう
・データドリブンであろう
・チャレンジングであろう
・誠実であろう
・相手を尊重しよう

「賃貸を楽しくする」を通し、「人と人、人と家、人と地域をつなぎ、育む」です。

「人と人」は入居者様とオーナー様、「人と家」は入居者様と物件、「人と地域」は入居者様とその街それらをつなぎ、そしてその関係を育むこと、それがストーンズの行うべきことだと考えています。

また、それらを普通に実施してもおもしろくないので、ストーンズらしい、ちょっと変わった「楽しい賃貸」を通して、実現したいと思っています。
そして、そんな企業理念に共感した人材がストーンズには多く働いています。

日頃の感謝の気持ちを直接伝えるためにオーナー様向けのイベントを社員の手作りで開催しています！一昨年と昨年は二子玉川ライズホールを貸し切って縁日イベントを実施しました

TAKU-TENエージェントとの面談⇀1次面接⇀2次面接⇀内定