香川県【再生住宅コーディネーター】戸建てやマンションの再生事業のシェア率TOP2の企業！将来性も抜群な超優良企業です。/課題解決型のコンサル営業に挑戦

株式会社リプライス

不動産・金融・保険 > 不動産関連

再生住宅プロデューサー

＜成長産業の再生住宅で14年連続成長中！／チーム体制で相互にフィードバック／顧客視点の課題解決／就業環境◎休日対応もほぼなし＞

■業務内容：このビジネスは空き家を再生して流通させることで、空家問題の解決や（特に空き家が多い）地方の創生にも繋がり、注目度と成長性が高い事業です。

【再生住宅の仕入れ、プランニング、リフォーム、販売まで担当】
一から丁寧にお教えするので安心です
1　物件調査・仕入れ
「このエリアでどんな家が売れるのか？」仲介業者様と挨拶・定期訪問で信頼関係を築きます。地域情報をヒアリングし、中古住宅を紹介していただき、発掘。地域の特性を調べるマーケティングも兼ねています。

2　個別戦略の立案
仕入れた物件をもとに、地域の需要・ターゲットに合わせ、一つ一つオリジナルの商品企画を考えます。価格設定、どこをどれだけリフォームするかなど、商品戦略を練り上げます。

3　リフォーム・販売
個別戦略を基にリフォームを実施後、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載し、お客様へ物件をご案内。戦略・アイデアが有効だったか如実に反応が返ってくるので、日々成長を感じやすいです。

■個別戦略で重要なのは、価格設定、リフォームの幅などの「適正」の見極め。例えば、全てリフォームをすれば品質は上がりますが、逆に価格のメリットが薄れることがあります。また、問い合わせの殺到は一見喜ばしいようで、実はそうでもありません。なぜなら、人気が出過ぎるということは、より高い価格でも売れ、さらなる利益を生み出す余地があったということです。こうした個別戦略を繰り返し、プロの目線を育てます。

■入社後、本社で1〜2日間の座学研修を実施。業界知識や仕事の流れなど基礎知識を学びます。その後約1ヶ月先輩に同行し、OJTでお客様との接し方などを覚えます。現場配属後はチームの仲間と一緒なので、ご安心ください。

■必須要件
営業や販売などの顧客折衝経験がある方
普通自動車免許をお持ちの方

正社員

香川県高松市伏石町2158-5

9:00〜18:00（労働時間8時間／休憩1時間）※残業月30h程

想定年収：405万円～500万円
月給：25万円～

月額(基本給)：203,318円～
※固定残業手当：30時間分/月46,682円～
時間外労働の残業時間代は追加支給補足事項なし

※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。
■昇給（年2回：4月・10月）
■賞与（年2回：6月・12月）
※2.1カ月分/回を想定しています。

■モデル年収：・600万円／入社4年目（ディレクター職）
　　　　　　　・800万円／入社7年目（ブロック長）

＜年間休日120日！＞
■週休2日制（火・水）※年3回のみ火曜出社あり
■GW休暇（9日程度）
■夏季休暇（9日程度）
■年末年始休暇（9日程度）
■有給休暇　★多くの社員が毎年半分以上消化しています！
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後、育児休暇　★取得・復帰実績あり！
■ポジティブ・チェンジ制度（火or水の定休を月1回他の曜日へ変更可能）

■福利厚生
社会保険完備
退職金制度／確定拠出年金制度導入
育児・介護休業制度
結婚・出産祝い金制度
特別休暇制度／結婚、出産立会いなどの慶弔休暇

■待遇
表彰・評価制度／半期ごとに実績、取組姿勢を評価・表彰
昇給：年2回
賞与：年2回
表彰制度：年2回

住宅手当／月5000円〜1万円
家族手当／配偶者：月1万円、子供：月5000円
通勤手当／上限2万5000円
車両手当／月2万2000〜3万7000円（マイカー営業の場合のみ）
宅建手当／月2万円

■育成・成長支援制度
資格取得支援制度／合格時年間費用をお祝い金として還付、試験合格の支援
リプライスライブラリー制度／学びの促進のため月１冊ビジネス書購入を会社負担
外部講師による研修会（随時）

■貸与品制度
タブレット端末・社用携帯貸与（1人1台貸与）
個人PC支給（1人1台＋別モニター1台）
給油カード・ETCカード／営業に係る交通費は全額会社負担

東証プライム上場企業の株式会社カチタスのグループ会社となります。
再生住宅事業として、業界TOP1が親会社のカチタス、TOP2がリプライスといった、盤石の体制を整えております。

良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。

少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年120％近くの成長率を誇ります。

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