売買仲介営業職~既存顧客中心!安定基盤で高収入を目指せる!【川崎市高津区に特化したプロフェッショナル集団】安定して地に足をつけたい人大歓迎!
自社設計も手掛けているので自信を持った提案が可能です!
- 経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 若手積極採用
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェント求人
- 資格手当・取得支援
- 年間休日120日以上
- 5日以上の連続休暇OK
- 完全週休2日制
- 産休・育休制度あり
- 服装自由
- オフィス内禁煙・分煙
- 残業20時間以内
- 転勤なし
- 中途入社50%以上
- 女性社員50%以上
- 女性が活躍中



外観が不動産会社っぽくないおしゃれな外観の店舗構えをしており、高津区の落ち着いた街並みにもフィットしております。
社内の雰囲気は、女性比率が多く皆さん優しく、ほんわかとしたお人柄が多く、不動産会社特有のギラついた体育会系な方はおりません。
それもそのはず、異業種から転職される方が多く、サービス業や、販売職で店長をやっていた人もいます。皆さん、人とコミュニケーションを取る事が好きな方ばかりです。だからこそ皆さん、社内外問わず優しく、相手に思いやりを持ったコミュニケーションを心掛けております。
そんなストーンズでは「ユニークな不動産屋さんであることを目指しています。」 ユニークであることが我々の存在価値であり、
ユニークであるからこそ他の不動産会社にはできない価値を
お客様に提供し続けられると考えています。
そんなユニークな不動産屋さんを一緒に目指したいと思ってくれる方は、是非問い合わせください。まずはカジュアルにご面談いたします。何卒、よろしくお願い申し上げます。
募集要項
- 募集企業
- 株式会社ストーンズ
- 募集職種
-
不動産・金融・保険 > 不動産関連
- 職種名
- 売買仲介営業
- 仕事内容
- 【仕事内容】
不動産売買仲介営業として、お客様の大切な資産である不動産の売却・購入をサポートしていただきます。
・既存オーナー様への物件売却・購入提案
・新規オーナー様への物件購入提案
・物件調査、価格査定
・売買契約締結、引渡し
【具体的な仕事の流れ】
・既存オーナー様へ連絡し、売却・購入ニーズをヒアリング
・ニーズに合った物件を提案
・物件調査、価格査定
・売買契約締結
・引渡し
【組織構成】
4名所属
40代・男性・東急リバブルで10年仲介経験後ストーンズに入社、約20年の売買仲介営業経験あり。
昨年、売買事業の立ち上げから入社。
40代・男性・IT企業でのコンサル経験を経て、ストーンズのコンサルへ。
※ 上記にプラスして同部署内に建築士の40代男性と50代女性在籍、また営業サポート女性40代が在籍
【商材】
単価:5,000万円~1億5,000万円
自社物件7割
他社物件3割
【仕事の魅力】
高収入: 年俸にプラスしてインセンティブ10~30%!頑張りが収入に直結します!
安定基盤: 既存オーナー様中心の営業なので、安定した顧客基盤があります。
働きやすい環境: 営業サポートスタッフが、書類作成などの業務をサポートします。
成長企業: 売買事業を立ち上げて2年目の成長企業で、あなたの力を発揮できます!
働きがいのある環境: 顧客の資産形成をサポートすることで感謝される、やりがいのある仕事です。 - 応募資格
- 【必須】
売買仲介営業経験3年以上
普通自動車第一種免許
宅地建物取引士 - 募集背景
- 増員
- 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
◎実働8時間・休憩1時間 - 給与
- 想定年収:360万円~630万円
月給 25万9,000円 ~ 51万1,000円
◎月給は経験・能力を考慮の上、決定します。
◎インセンティブあり
◎月給には固定残業代(45,000円・月30時間分)を含みます。
└超過分は別途支給します。
※正社員雇用(3か月間の試用期間あり)
(試用期間中は資格・居住手当のみ対象外、その他待遇に変更はありません) - 休日・休暇
- ◇ 年間休日120日
のシフト勤務(月1回の本人申請)
GW休暇(4日間)
夏季休暇(8日間)
年末年始休暇(8日間)
有給休暇
産前産後・育児休暇
慶弔・弔事休暇 - 福利厚生・待遇
- 昇給年1回・賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(上限3万円)
近距離居住手当あり(勤務地3km内1万円/月)
管理物件居住手当あり(1万円/月)
資格手当あり(対象:宅建2万,賃貸不動産経営管理士1万,FP2級1万・1級2万,インテリアコーディネーター1万/月)
インセンティブあり(個人、店舗目標達成など)
宅建取得支援・登録料等支援あり
リファラル採用あり
賃貸住宅割引あり
お祝い金(出産・結婚) あり
社員旅行年1回(業績による)あり
※試用期間中(3ヶ月間)は有期雇用となります
(資格・居住手当のみ対象外、その他待遇に変更はありません)
永年勤続表彰(金一封)
奨学金の代理返還 - <行動指針>
- ・ユニークであろう
・目的思考であろう
・問題解決思考であろう
・データドリブンであろう
・チャレンジングであろう
・誠実であろう
・相手を尊重しよう - 企業理念
- 「賃貸を楽しくする」を通し、「人と人、人と家、人と地域をつなぎ、育む」です。
「人と人」は入居者様とオーナー様、「人と家」は入居者様と物件、「人と地域」は入居者様とその街それらをつなぎ、そしてその関係を育むこと、それがストーンズの行うべきことだと考えています。
また、それらを普通に実施してもおもしろくないので、ストーンズらしい、ちょっと変わった「楽しい賃貸」を通して、実現したいと思っています。
そして、そんな企業理念に共感した人材がストーンズには多く働いています。 - オーナー様に向けたイベント開催
- 日頃の感謝の気持ちを直接伝えるためにオーナー様向けのイベントを社員の手作りで開催しています!一昨年と昨年は二子玉川ライズホールを貸し切って縁日イベントを実施しました。
- 入社までの流れ
- TAKU-TENエージェントとの面談⇀1次面接⇀2次面接⇀内定
この求人のポイントをまとめると!
1. 地域密着の賃貸特化の不動産会社
2. ユニークな不動産屋さんを目指します
3. 女性が活躍中求人
良く見られる9つの特徴
- 未経験OK
- 資格手当・取得支援
- 学歴不問
- リモートワーク対応
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェント求人
企業情報 | 株式会社ストーンズ
- 業種
- 不動産・建設・設備 > 不動産仲介
- 事業内容
- 賃貸マンション・アパートの管理業務・企画・設計・プロデュース業務
リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務
三井住友海上火災保険・日本共済株式会社 代理店 - 所在地
-
〒213-0002
神奈川県川崎市高津区二子5-9-1 - 設立年月
- 1989年6月1日
- 資本金
- 1500万円
- 従業員数
- 70名
- 平均年齢
- 38歳