あなたの誠実さが、世界のお客様の『安心』を築く。オープンハウスの海外不動産販売で、揺るぎない信頼と着実なキャリアも築ける！

株式会社オープンハウス

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アメリカ不動産のコンサルタント営業

～現年収考慮！プライム上場／投資家に話題・ブルーオーシャン市場の成長事業～
”不動産業界1位”を目指す同社にて、海外投資用不動産のコンサルタントを担当いただきます。
■業務詳細：
国内不動産投資家に対し、海外不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。年収1,500万円以上の富裕層がターゲットです。
・不動産投資家と商談し、資産形成ニーズをヒアリング、最適なプランをご案内
・契約やその他の手続きを全面的にサポート
・契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス
※金融機関（メガバンクや地方銀行）との提携や税理士からの紹介、セミナー等からのお問合せで、投資家の方にお会いしています。
※中途入社者が多数の組織ですが、ブルーオーシャン市場の事業だからこそ、経験者はおりません。未経験からでも活躍いただける環境が整っています。

■業務の特徴：
円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたい、という考えが広まり、かなりニーズのある投資先となっているのが、今回扱う「米国不動産」です。
2017年始動の等事業ですが、「アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１」の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う米国不動産だけでなく、国内不動産や、その他投資商品に関する横断的な知識が業務の中で磨かれて行きます。

■当社の魅力：
＜キャリアアップ可能＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です！
＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。

・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【学歴】
大卒以上
【必須】
運転免許
※未経験からの挑戦お待ちしております！

正社員

東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階

9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
木曜日9:00-18:00

想定年収：528万円～900万円
月額（基本給）：242,500円～378,800円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：87,500円～131,200円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※現年収考慮あり
■昇進・昇格：年4回
■賞与：年2回
■モデル年収
・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円
・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円
※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

計画有給5日含む、GW休暇、夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続13日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円／月
寮社宅：単身者向け社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有･65歳まで再雇用継続雇用制度有･6

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【充実した評価・還元制度】実績を正当に評価します。入社半年でのマネージャー昇進事例もあり。
資格取得祝い金あり

＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

富裕層で尚且つ自身よりもハイレイヤーな方々との折衝ですので、信頼関係を築くためにも、常に誠実に対応する事を求められます。純粋に目の前のお客様の力になりたいという強い意志が必要です。

日頃のコツコツとした努力の継続が大きな実績に繋がります。そのためにもまずは行動してみる事を良しとする文化です。行動力のある人にはお勧め！

お客様の財産をお預かりする立場としての自覚と、それらを取り扱う覚悟を持っていただける方にこそ挑戦していただきたいと思います。

本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1～STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業面接となります。

STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2　応募書類の送付、ヒアリング
STEP3　転職エージェントを通して応募
STEP4　書類選考、面接、内定

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