【地域密着型不動産会社でオーナー様に寄り添った管理事務職】大田区・蒲田・品川特化/オーナー様から「ありがとう」をもらう仕事

ミノラス不動産株式会社

不動産・金融・保険 > 不動産関連

不動産管理事務

社内全体の円滑な業務の推進を目指す『DX推進課』。バックオフィスとは言え受け身ではなく、業務効率化のためのデジタライゼーションから、DX化に向けて取り組んでいます。

管理オーナー様への収支報告や費用精算、業者への工事発注を行う「発注チーム」、物件の募集から審査対応、新規＆更新などの契約手続きを行う「リーシングチーム」、物件・入居者・家主の情報を入口で管理する「情報整備チーム」、管理物件の入居者様のお住まいの問題を解決する「リクエストチーム」で構成され、時代に合わせ、情報整備や自動化、電子契約の導入、アプリの開発、AI活用等、業務の効率化にも取り組んでいます。不動産DX×事務というキャリアの掛け算と、不動産管理業のその先である「不動産承継業」に携わることができます。

■業務詳細
・業者、オーナーに提示する工事内容の見積書作成
・原状回復等の工事発注
・解約、精算に伴う入居者様及びオーナー様への連絡
・明細引きの作成補助

■業務の魅力
管理部は社内の業務効率化を推進する部署になるため、社内全体の「働きやすさ・生産性向上」に貢献する会社にとって欠かすことはできない部署です。現場をリードしながらDXの推進や入居者サービスの向上に取り組んでいく中で、オーナ様向けアプリによるデジタル×リアルの顧客満足の追求というやりがいも生まれます。そのやりがいを部署メンバーに分かち合いながら、挑戦して頂くことを期待しています。前職で触れたことの応用や新たな吸収意欲、リーダーシップの発揮から、より自身の価値を高めキャリアを描いていくことが可能です。

■選考のポイント
経験や能力よりも新しいことを学ぶ姿勢。「新しい環境で一から勉強したい」「前職の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい」など、意欲の部分を重視します。

〈以下のような方は適性◎〉
社会に貢献する人づくりへ参加できる方／主体的に考えて行動できる方／コミュニケーションを大切にできる方／成長意欲の高い方／上のキャリアを目指していける環境に身を置きたい／評価基準、福利厚生、手当等の制度が整備されている会社がいい／地域密着型企業で安定して働きたい

・賃貸管理業務をご経験の方
・不動産に関する営業サポート、もしくは事務業務をご経験の方

正社員

本社/東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F

■就業時間：8:45～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■残業：月10～15時間(1日30分～1時間程度)
■休憩：75分

想定年収：397万円～500万円
■月給：25万7,100円～
■基本給：22万0,913円～
※固定残業代は、月15時間0分、26,187円～を支給
　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※等級に応じて管理監督者となった場合、固定残業代は支給なし（4等級～）

■自己啓発手当10,000円を支給
※等級に応じて支給なし（5等級～）
■処遇：当社人事制度、経験、スキルを考慮し決定
■賞与：年2回（8月締め、2月締め）
※業績による決算賞与支給の場合もあり

■当社モデル賃金例：30歳・主任…年収465万～
　　　　　　　　　　35歳・課長代理…年収595万～
　　　　　　　　　　40歳・課長…年収760万～
　　　　　　　　　※資格等、他手当は込めていない例になります

■年間休日数：117日
■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる
水曜+4～5日/月の自由取得制(部内での調整あり)。
年末年始、GW、夏季休暇あり(各最低5日以上)。
■年間有休休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
積極的な有給取得を推奨。最低年5日間は取得すること。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
家族手当：子供の高校卒業まで毎月支給
住宅手当：月10,000円　※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発手当(月：10,000円)
■資格手当：賃貸不動産経営管理士10,000円、宅地建物取引士20,000円、マンション管理士10,000円／月　など

＜その他補足＞
■家族手当：第一子10000円、第二子15000円
　　　　　　第三子20000円、第四子以降30000円／月

■社内イベント：
誕生日お祝い(花束・手紙)、社員旅行(年1回※実績…知覧、金沢、北海道等)、当社フィロソフィー勉強会(月2回)

■子育て応援：
産後パパ育休、子の看護休暇(年5回まで有給扱い。小学校卒業まで)、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)

■その他
引っ越し応援制度、社食サービス（地域店舗で利用可）、キャリア支援制度、奨学金返還支援制度、親孝行手当　など多数

地域密着なので転勤もなし。
地元でずっと働きたい。
地元に貢献したい方は是非！

賃貸～資産コンサルタントまで、不動産の事であればトータルサポートできる環境です。そのため、幅広い知識と専門性の両方が身につく環境です。

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応募受付後の流れは下記ステップです。
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STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
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