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《不動産を再活し日本を再活する》

不動産営業職【高インセンティブ!年収2000万円も可能/年休127⽇&残業10h以内】

  • 経験者歓迎
  • 学歴不問
  • エージェント求人
  • 資格手当・取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 中途入社50%以上
  • 女性管理職実績あり
  • ミドルが活躍
"職務の魅力"
・入社後は先輩の同行から始めていただき、OJTで業務の流れを身につけていただきます。
・毎週相談できるような会議の場があり、風通しがよく決裁までもスピード感があります。
・上限なしのインセンティブ制度を整備しています。インセンティブについてはご自身の売買売上純利益の5%(仲介10%)を支給いたします。
"就業環境"
20~40代までが在籍。社内はガツガツした雰囲気はなく、全員でフラットな関係性を築いて和気あいあいとお仕事しています。2024年8月より営業部はフリーアドレス制を導入。コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間です。

この求人のポイント

1 仕入から売却まで一気通貫

2 独立経験者も活躍中

3 上限なしの高インセンティブ

この求人の魅力

  • 未経験OK
  • 資格手当・取得支援
  • 学歴不問
  • リモートワーク対応
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • エージェント求人

募集要項

募集企業
株式会社アルデプロ
募集職種
不動産・金融・保険 > 不動産関連
職種名
不動産営業
仕事内容
■メイン事業は2つ
【再開発アジャストメント事業】
ディベロッパーが再開発できる不動産を探し、活⽤できるように権利等の調整を⾏うお仕事。
【再活事業】
中古のビルや商業施設等を再⽣・バリューアップしたのちに販売する事業です。
どちらも扱う不動産の規模が⼤きく、⼀度に動く⾦額も数億~数⼗億にのぼります。⼊社後は、先輩社員の現場に同⾏してOJT研修でノウハウを吸収。
これまでの経験で得てきたスキルやコネクションも活⽤していただけます!

■お仕事の流れ
STEP.01
仲介会社・⾦融機関から再開発することで活⽤できそうな不動産の情報を収集。あなたのこれまでの経験やコネクションを活かして⾃由に仕⼊れ先を選んでいただけます。少数精鋭企業ならではのスピード感も魅⼒の⼀つです。
STEP.02
現在その⼟地を利⽤している地主や不動産管理会社と再開発の交渉。交渉の際には弁護⼠も交え、納得のいく結論を出せるよう話し合いを重ねます。
STEP.03
納得していただけたら無事ご成約。売却先をフォワードコミットして仕⼊れていることも多いため仕⼊の成約後すぐに売却につながります。

■営業部組織構成
中途入社率100%!20~40代まで、幅広い世代が活躍しているアルデプロ。少数精鋭なこともあり、全員でフラットな関係性を築いて和気あいあいとお仕事をしています。

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年収2000万円を当たり前に。
誰よりもやりがいと⾼収⼊を実現できる環境
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応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須スキル・経験
・不動産業界で何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎スキル・経験
いずれか適したものがあれば尚可
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(宅建資格手当/月3万円)
・権利調整案件のご経験
・1棟物件や土地、収益不動産の売買仲介、不動産の仕入れの何れかの経験をお持ちの方
勤務形態
正社員
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2階
勤務時間
09:00~18:00 実働時間:8時間/日
※残業は月の平均10時間以内
給与
想定年収3,500,000~7,840,000円
月給 250,000円 ~ 560,000円 
※経験・能力を考慮して決定します
※インセンティブ:売上純利益の5%(仲介10%)(上限無し)
※みなし残業代はありません。残業が発生した場合には別途支給いたします

■試用期間:3ヶ月
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。

■モデル年収例 (インセンティブ含む)
8,500,000円 / 入社2年目・法人売買仲介経験者
15,300,000円 / 入社4年目・1棟・⼟地の仕⼊れ経験者
休日・休暇
・完全週休2日制
・有給休暇(半年経過後付与、半日・時間単位の付与あり)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・養育両立支援休暇
・介護休暇
・生理休暇
・その他特別休暇(規程による)
福利厚生・待遇
・役職手当(役職により月5万、月10万、月15万)
・家族手当(配偶者1万円、子供・父母1人につき3千円)(条件あり)
・資格手当(宅建に限り3万円/月)
・資格取得支援制度(宅建に限り上限5万円)(規程による)
・資格取得後支援制度(宅建に限り更新費用の実費を会社負担)(規程による)
・健康診断(年1回)
・表彰制度(成績、永年勤続等)
・育休制度、介護休業制度
・時短勤務制度あり(規程による)
・健康保険組合福利厚生施設利用可能
・コーヒー、お茶、ウォーターサーバー完備(無料)
企業の特徴
1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けているアルデプロ。現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。2024年4月に新たに30代の代表が就任し、成長と安定の両立を図りながらも勢いのあるタイミングでの入社いただきます。
入社までの流れ
本求人は、TAKU-TENエージェントサービスを通しての応募受付となります。
1.担当AGENTと面談
2.企業様選考へ
3.内定、入社

■TAKU-TENエージェントサービス
求人の詳細説明、書類添削、面接対策などをサポートいたします。面談に関してはオンラインで実施。全国に対応しています。

【面談にて相談可能】
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※TAKU-TENが採用窓口を行っている為、直接求人企業様へお問い合わせはご遠慮ください。

企業情報

企業名
株式会社アルデプロ
業種
不動産・建設・設備 > その他(不動産・建設・設備)
事業内容
不動産再活事業
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号京王新宿三丁目ビル2階
設立年月
1988年3月1日