【リフォーム営業/自社ブランドでお客様の想いを叶える】 ‟住まい方の文化をつくる” をMissionに掲げる愛知県を中心とした地域密着型デベロッパー/静岡勤務

アーキテックス株式会社

不動産・金融・保険 > 不動産関連

リフォーム営業

【リフォーム事業部について】
アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。
地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。
そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。

リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。
新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、
様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。
案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、
経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！

◢◤ブランド────
カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)
カナルペイント(屋根、外壁に特化)
キッチンリフォームラボ(キッチン特化型)

◢◤業態────
中古物件付帯リフォーム
カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム）

【事業Mission】
「期待を超える未来」をつくる
依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案：
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ：
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約：
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理：
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し：
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築

◢◤ ある平日の一例 ────

08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅

【ポジション・働く魅力】
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境────
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。

【得られるスキル】
ヒアリング力 ： お客様のニーズを的確に捉える
提案力 ： お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 ： お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 ： リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 ： リフォーム全体を管理する

経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

【キャリアステップ】
例）入社時：28歳／法人営業経験5年

◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー
────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築
主な業務内容：
リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得
自社の商品・サービス、施工事例の把握
顧客へのヒアリング、ニーズの把握
見積もり作成、プラン提案の補助
先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得

◢◤ 入社3年目～　600万／副主任
────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ
主な業務内容：
担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当
顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成
協力業者との連携、施工管理のサポート
新規顧客開拓、リピーター獲得

◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐）
────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求
主な業務内容：
営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理
営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上
重要顧客への対応、大型案件の受注
自社の強みを活かした新サービスの企画・開発

【必須】
正社員歴1年以上
普通自動車第一種免許

正社員

静岡県富士市厚原7-5 or 静岡県富士宮市小泉154-1 or 静岡県富士市厚原7-5 or 静岡県富士宮市小泉154-1

9:00～18:00（休憩85分　実働7時間35分）

1日の所定労働時間：7時間35分（休憩時間：85分） / 月平均所定労働時間：157.99時間

想定年収：360万円～700万円
月給　　：26万3,320円～
職務手当：63,320円（40時間/月）～も含む
※超過分は別途支給いたします。

賞与　　：年3回（4月・8月・12月）
- 決算賞与（8月）
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制

■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）

資格手当・合格祝い金（宅建等）
住宅補助手当
子ども手当
慶弔見舞金
自己啓発手当
社内親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK
社用車貸与（職種による）
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度（住宅購入支援制度）
制服貸与
社員食堂（岡崎本社のみ）
報奨金制度（社員紹介など）
定期健康診断
退職金制度（中小企業退職金共済）

年3回の賞与に加え、インセンティブ制度あり。
1回のインセンティブ支給額が3桁に達する社員も多数在籍しており、同世代と比較して高収入が実現可能です。

新築住宅・リフォーム・不動産など専任領域のご提案のみならず、
事業部横断的な提案（中古不動産＆リフォーム）も可能で、幅広い知識を習得できる環境。
最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、早期キャリア形成が可能です。

目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。
チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。

本求人は、TAKU-TENを通しての応募受付となります。
1.担当AGENTと面談
2.企業様選考へ（書類選考⇀面接2回）
3.内定、入社