【注文住宅営業/自社ブランドで幅広い提案が可能】 ‟住まい方の文化をつくる” をMissionに掲げる愛知県を中心とした地域密着型デベロッパー/岡崎市

アーキテックス株式会社

不動産・金融・保険 > 不動産関連

注文住宅営業

【事業部説明】
競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。

社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。

今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。

【事業Mission】
「暮らしの新しい輪郭をつくる」
住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。

【仕事内容】
◢◤ 具体的な業務内容 ────
・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング
・最適な住宅プランを企画・提案
・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携
・資金計画や住宅ローンの相談
・契約手続き、物件や土地の確認
・引き渡し後のアフターフォロー
・集客活動（Web広告、見学会など）

◢◤ 1日の流れ（平日） ────
08:45～09:00　出社
09:00～10:00　朝礼・メール確認
10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG）
12:00～13:00　ランチ
13:00～14:30　ロープレ
15:00～17:00　案件相談・確認
17:00～18:00　商談準備
18:00～18:30　タスク整理
18:30～19:00　帰宅

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ────
業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ────
反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。
◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ────
4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。

【得られるスキル】
ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える
提案力 ：お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 ：住宅やライフプランにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 ：担当案件やチーム全体を管理する

【キャリアステップ】
例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり

◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー
──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築
主な業務内容：
商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得
見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案
先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く
契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート

◢◤ 入社3年目～　610万／副主任
──── 独り立ちと顧客開拓
主な業務内容：
担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当
より複雑な案件や顧客への対応
後輩社員の指導・育成
展示場やイベントでの集客活動

◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐）
──── リーダーシップとマネジメント
主な業務内容：
営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う
営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上
重要顧客への対応、大型案件の受注
社内業務の改善提案、人材育成

※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。

【必須】
正社員経験1年以上
普通自動車第一種免許

正社員

愛知県岡崎市柱町字折戸20番地

9:00～18:00（休憩85分　実働7時間35分）

1日の所定労働時間：7時間35分（休憩時間：85分） / 月平均所定労働時間：157.99時間

想定年収：360万円～800万円
月給　　：26万3,320円～
職務手当：63,320円（40時間/月）～も含む
※超過分は別途支給いたします。

賞与　　：年3回（4月・8月・12月）
- 決算賞与（8月）
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制

■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）

資格手当・合格祝い金（宅建等）
住宅補助手当
子ども手当
慶弔見舞金
自己啓発手当
社内親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK
社用車貸与（職種による）
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度（住宅購入支援制度）
制服貸与
社員食堂（岡崎本社のみ）
報奨金制度（社員紹介など）
定期健康診断
退職金制度（中小企業退職金共済）

年3回の賞与に加え、インセンティブ制度あり。
1回のインセンティブ支給額が3桁に達する社員も多数在籍しており、同世代と比較して高収入が実現可能です。

新築住宅・リフォーム・不動産など専任領域のご提案のみならず、
事業部横断的な提案（中古不動産＆リフォーム）も可能で、幅広い知識を習得できる環境。
最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、早期キャリア形成が可能です。

目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。
チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。

本求人は、TAKU-TENを通しての応募受付となります。
1.担当AGENTと面談
2.企業様選考へ（書類選考⇀面接2回）
3.内定、入社