【東証プライム上場企業グループの注文住宅営業】年収1000万円を目指せる環境でここから走りだしましょう/自由度のたかい設計提案が可能

株式会社メルディア

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注文住宅営業職

～東証プライム上場グループ／未経験歓迎／高インセンティブで年収1,000万円を目指せます！20代でも管理職の実績も！～

■メルディアグループとは？
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。

■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。

★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。

■具体的には
住宅展示場や不動産業者、SUUMOなどから紹介を頂き家づくりを検討されているお客様とお打合わせを行います。その後プラン、見積を作成しプレゼンテーションを行い商談して契約を頂く仕事です。
お客様のご要望を具体的にするために、土地の条件やコスト、住宅性能、デザインなどトータルにコーディネート致します。

・展示場やショールームのご案内/ご要望のヒアリング
・現地、地域環境の調査/役所調査
・設計士と打合せを行いプランニングの作成
・ご要望の住宅性能や、デザインのプレゼンテーションを作成し合わせて見積を作成する
・お客様と商談を行い契約を結ぶ
・契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポートしていきます。

■一日のスケジュール例
09:15　出社
09:30~10:00　メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認)・
10:00~12:00　現地、役所調査
12:00　ランチ
13:00~15:00　社内で設計士、ICと打合せ
15:00~17:00　プレゼン、見積作成
17:00~20:00　お客様への連絡、スケジュール調整/確認、稟議作成
20:00　退社

■この仕事で関わる人々
お客様、仲介不動産業者、商社、各建設業者、各役所
設計事務所、施工管理、財務、法務
キャリアステップ・得られる経験
社内での昇進・昇格キャリアステップ
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！

【身につくスキル・経験】
・交渉力、コミュニケーション能力
・戸建て建築に関わる建築、デザイン、商品、コストの知識
・不動産知識
・スケジュール管理能力

■デザインでの受賞歴も多数！
・グッドデザイン賞（2021年・2023年・2024年）を受賞
・7年連続！第18回「キッズデザイン賞」を受賞
・ニチハデザインアワード（2023年）受賞
・YKK　AP「エクステリアスタイル大賞2021」受賞

■⼊社後の流れ
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事先輩社員によるOJTで早期に実務を身につけることができ、専門知識や仕事のやり方は個別に今日行く教育実習を行います。
実務経験が豊富な先輩が多いので、戸建て住宅の知識が身につき多くのことが学べ独り立ちできます。
完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。
契約後も設計・インテリアコーディネーターとチームを組み、家づくりに携わります。
年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。

■ポジションの魅力・やりがい
・エンドユーザー（お客様）の一生に一度の大きな買い物に携わる仕事なので、お客様（家族）の記憶に残る
・自分が造った家は何十年も街に残り続ける。だからこそデザインにこだをり素敵な家を造ることができる

■必須条件：※高卒以上／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

正社員

南荻窪オフィス/駒沢展示場※ご希望をお伺いします

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。

予定年収　　 ：370万円～1,500万円
月額（基本給） ：19万7,500円～40万円
固定残業手当/月：6万6,200円～15万円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給 ：26万3,700円～55万円（一律手当を含む）
■賞与 ：年2回（6月、12月）

＜給与補足＞
■モデル年収例 ：
部長　年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与２回
課長　年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与２回
主任　年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与２回
社員　年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■年間休日115日（計画有給5日）
■完全週休2日制（火曜日水曜日）
■年末年始休暇（10日）
■夏期休暇（4日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■社会保険完備
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円
２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円　など

【PJチーム】
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

【家づくりへのこだわり】
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

【正当な評価制度】
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

【風通しの良さ】
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

メルディアグループの特徴として、キャリアパスの多様性も挙げられます。組
織そのものが拡大しているからこその特性ですが、会社の機能のほぼ全ての
領域で人材が必要とされています。
来年度以降も前年を大きく上回る規模で事業計画が立てられ、M&Aなどの
新しい事業・新しい取り組みも次々と立ち上がっています。
当社は複数事業を手掛ける総合不動産企業なので、営業職だけでも、個人向けの営業部門から法人向けの営業部門まで合計7種類ほどあります。

大手とベンチャーの両立ができ、ネームバリューや業績の安定性、若手の活躍など、安定の中で挑戦ができる環境のため、成長と意欲のある方であれば満足できる環境です。

本求人は、転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」を通しての応募受付となります。
応募受付後の流れは下記ステップです。
※STEP1～STEP3は転職エージェントが担当いたします。STEP4に関しては企業面接となります。

STEP1　求人へ応募後、転職エージェントからのご連絡
STEP2　応募書類の送付、ヒアリング
STEP3　転職エージェントを通して応募
STEP4　書類選考、面接、内定

■転職エージェントサービス「宅建転職 TAKU-TEN」とは
利用料完全無料！求人の紹介、転職のアドバイスなどあなたのサポート行います。

※募集企業様へ直接のお問い合わせはご遠慮ください。