建築設計職【居住スペースの建築設計・ご提案をお任せ】年収600万円～／完全週休二日制
次世代への大切な資産を”「守る」×「増やす」×「つなぐ」”
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェント求人
- 資格手当･取得支援
- 研修制度あり
- 完全週休2日制
- 産休･育休制度あり
- オフィス内禁煙･分煙
- 残業20時間以内
- 時短勤務OK
- 転勤なし
長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を行っていただきます。 不動産未経験者でもOK！営業としてのスキルアップをしたい方、長期的にお客様と関わるお仕事をしたい方におすすめです！
募集要項
- 募集企業
- ミノラス不動産株式会社
- 募集職種
-
建設・建築・プラント・工場 > 建築設計・積算
- 職種名
- 建築設計職
- 仕事内容
- ■業務内容
会社が買収した土地への住宅建築や中古の物件をリフォームする設計をお任せします。
物件は賃貸物件がメインで木造や鉄骨造あるいは鉄筋コンクリート造りの住宅です。3～4階建てが多く、高いものは7～8階です。
■業務の特徴
部署、チームごとや個人で仕事を進めていくのではなく、売買課やオーナー様担当の社員との打ち合わせや同行を行いながら仕事を進めていきます。
■配属先
営業部部長：40代１名
建築設計課：50代１名（業務委託）
売買課：40代課長１名、40代主任１名
オーナーサービス課：30代課長１名、課長代理４名、主任１名、その他５名 - 活かせる資格
-
宅地建物取引士
一級建築士
- 応募資格
- ■必須要件
・1級建築士の資格
・居住スペース設計のご経験
■歓迎要件
・マンション、アパートの設計のご経験がある方 - 勤務形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区大森西6-15-20イサミヤビル／東京都大田区西蒲田7-36-7ミソノプラザ1F
- 勤務時間
- 8:45～18:00 (所定労働時間8時間／休憩75分)
残業：月10～15時間程 (1日30分～1時間程度。残業の場合上司への申請が必要) - 給与
- ■給与
想定年収660万～880万円
月給：40万800円～
月額(基本給)：31万8,800円～
賃金形態：月給制
昇給有無：有
■処遇：当社人事制度、経験、スキルを考慮し決定
■賞与：年2回（8月締め、2月締め）
※業績による決算賞与支給の場合もあり
■将来モデル賃金
・40歳（課長）：700万円（決算賞与含むと750万円）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は、固定手当を含めた表記です。
※試用期間（期間：3ヵ月）待遇や勤務条件などに変更はありません。 - 休日・休暇
- ■休日
完全週休2日制会社カレンダーによる
水曜+3～5日／月のシフト制（部内での調整で、土日申請も可）
年間休日数111日
■休暇
年末年始、GW、夏季休暇あり（各最低5日以上）
年間有休休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
積極的な有給取得を推奨。最低年5日間は取得すること。 - 福利厚生・待遇
- ■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■待遇
通勤手当：月3万円まで支給
自転車通勤手当：月500円
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：月1万円※当社規定による
寮社宅：管理物件紹介可
社会保険：社会保険完備
■教育制度・資格補助補足
・全社員情報共有会（月1回）
・宅建士講座（外部講師招へい）
・マナー研修
・社外研修制度（規定により無料で研修・セミナー参加可）
■その他補足
・資格手当（賃貸不動産経営管理士5,000円、宅地建物取引士2万円、FP1級2万円／月）
・役職手当（主任5,000円、課長代理1万5,000円、課長7万円、次長17万5,000円／月）
・家族手当(第一子1万円、第二子1万5,000円、第三子2万円、第四子～3万円／月)
・育児介護休業規定（年5回まで有給扱い。小学校卒業まで）
・お子様へのクリスマスプレゼント（図書カード等）
・自己啓発手当（1万円／月）
・方針発表会（年1回）、表彰制度（単月、四半期、半期チーム、通期等）、誕生日花束、社員旅行（年1回※実績…鹿児島知覧など）
・健康診断 - このポジションのキャリアプラン
- 様々な部署のリーダーをご経験の上、下記①～③を目指せます。
①グループ会社の社長
②会社幹部
③現場の資産コンサルプロプレイヤー - 社風
- 「人をつくる会社、社員の家族を大事にする会社」
社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。
段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、お客様への姿勢、組織的に成長を支援する人事制度など、仕事を通して得られる幸せや社会に貢献できる人材育成を大切にしています。
また、産休・育休などをはじめとした子育て応援を推進したり、システム化の推進で業務効率アップを目指すなど、時短や生産性向上にも取り組み、社員の生活の安定と向上をはかっています。 - 働きがい
- 「年齢を重ねても広がるキャリアプラン」
若手・中堅・ベテランとあらゆる世代が活躍できる理由のひとつに、多彩な働き方に対応した福利厚生や制度があります。
資格手当、住宅手当、家族手当など各種手当も充実しており、社員や社員の家族が余裕を持って生活できるよう配慮しています。
プライベートな予定がある時は調整の上でお休みも取ることができるので、趣味や家族との時間などのオフタイムを大切にしたい方にとっても働きやすい環境です。
現在お取引のあるお客様だけでなく、次世代を対象とした不動産経営の勉強会やセミナーの開催など未来に向けた支援も積極的に行っており、社員に対しても短期ではなく、長期的なスパンでのサポートが前提です。 - 入社までの流れ
- 本求人は、資格de就職AGENTサービスを通しての応募受付となります。
1.担当AGENTと面談
2.企業様選考へ
3.内定、入社
■資格de就職AGENTサービス
求人の詳細説明、書類添削、面接対策などをサポートいたします。面談に関してはオンラインで実施。全国に対応しています。
【公式LINEにて事前相談可能】
LINEのID：@638kxphk
ID検索後、友だち追加の上メッセージをお送りください。
【面談にて相談可能】
下記に表示されている『転職エージェントから紹介をもらう』からお申込みください。
※資格de就職AGENTが採用窓口を行っている為、直接求人企業様へお問い合わせはご遠慮ください。
この求人のポイントをまとめると！
1. 宅地建物取引士の資格が活かせる
2. 未経験から不動産業界に挑戦したい方にお勧め
3. 地域の承継 不動産経営サポート企業
良く見られる9つの特徴
- 未経験OK
- 資格手当･取得支援
- 学歴不問
- リモートワーク対応
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェント求人
企業情報 ｜ ミノラス不動産株式会社
- 業種
- 不動産・建設・設備 > 不動産管理
- 事業内容
- ・賃貸経営サポート事業・・・空室対策、リーシング診断、長期修繕計画、建物メンテナンス、入居者サービス、リフォーム、リノベーション、賃貸仲介、空室保証、一括借り上げ、賃貸保証
・資産形成コンサルティング事業・・・ROA診断、不動産経営レポート作成、賃貸物件建築プロデュース、収益物件売買、資産組み換えコンサルティング、底地借地管理、資産形成コンサルティング、売買仲介、駐車場管理
・リーシングイノベーション事業・・・マンスリーや家具付き賃貸マンションの企画及び運営、シェアハウスや外国人賃貸物件の企画及び運営、民泊や宿泊事業の企画及び運営、コインPやバイクPの企画及び運営、トランクルームやレンタル収納の企画及び運営
・地域活性化事業・・・次世代向け不動産経営勉強会、不動産承継を成功させるオーナー会、子ども食堂、レンタルスペース、まち泊の運営 - 所在地
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〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-36-7ミソノプラザ1F - 設立年月
- 1993年10月20日
- 資本金
- 10000万円
- 従業員数
- 60名
- 平均年齢
- 34歳