"年収600万円！不動産業界で輝く経験者募集"　勤務地東京都

東京都    年収 600万円 〜 1,500万円

【エージェントコメント】 建設と不動産の分野で、顧客の事業成功を強力にサポートするパートナーとして、施設の建設・管理だけでなく、その後の運用やリニューアル、さらには事業拡大や売却まで、長期的な視点で顧客をサポートします。顧客の事業ライフサイクル全体を見据えたサービスを提供することで、持続的な成長を支援しております。目のまえのお客様に向き合いコミットしたい方にお勧めです。 【企業コメント】 フクダ・アンド・パートナーズは、建設と不動産のプロフェッショナルとして、社会の発展に貢献できる企業です。私たちは、社員一人ひとりの成長を支援し、共に未来を創造していく仲間を求めています。 建設や不動産の知識や経験は問いません。私たちが求めるのは、変化を恐れず、新しいことに挑戦する意欲と、チームで協力し、目標を達成する情熱です。 あなたの可能性を、フクダ・アンド・パートナーズで最大限に活かしてみませんか？ 共に成長し、社会に貢献できる未来を築きましょう。

東京都    年収 600万円 〜 1,000万円

◆理念◆ 世のために。人のために。 ◆ビジョン◆ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

東京都    年収 600万円 〜 1,500万円

「物も情報も満たされている現代において『ゆたかさ』ってなんだろう？」が、代表の仕事の出発点でした。私たちはもう『ゆたかさ』を手に入れているのでしょうか。 私たちは、「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと考えています。それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。 ドキドキ・ワクワク・感動…。こうした人の心に深く刻み込まれる感情をより多くの人と共有することで、ゆたかさを広げられると信じています。 一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

東京都    年収 700万円 〜 800万円

【エージェントコメント】 これまで仕入れをご経験されてきた方必見！大手上場企業のネットワークとコネクションを駆使して、用地を仕入れしていくポジションです！しっかりとしたノウハウもあるため、収益化可能な用地の仕入れが可能です。グループ会社全体でサポート体制も万全のため、社内連携もスムーズなのがポイントです。 【企業コメント】 明るい雰囲気のミーティングスペースや多様性を考慮した服装の自由化、住宅にかかる費用を補助する家賃手当制度、社員の学習を応援する資格取得制度など、社員一人ひとりが充実感を感じながら働くことができる環境が整っています。

東京都    年収 847万円 〜 2,147万円

【エージェントコメント】 組織としては10年以上存続し、経営基盤の安定性は盤石です。今のフェーズは自立自走の組織を目指していくべく、経験者採用に注力をし、より盤石な体制を整えるべく進めております。評価制度の定量化や、残業時間の見直し、DX化を進め生産性を高める施策を加速しております。業界でのキャリアアップをお考えの方にお勧めの求人です。 【企業コメント】 東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を⼿掛ける当社。TAKAMELとは、最善の「投資」と「運⽤」で、不動産の価値を最⼤化させ る投資家へのワンストップサービスです。 不動産経営は、投資⽅針としてのアセットと、運⽤⽅針としてのプロパティと、2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは 最⼤限に発揮されます。 アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。 プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。 2つの領域をカバーするマネジメント⼒で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最⼤限に⾼めるサービスを展開中。今回の応募は、物件運営から家賃増額提案で不動産運⽤をお任せする「プロパティマネジメント」コンサルタントの募集です。

東京都    年収 982万円 〜 2,147万円

【エージェントコメント】 組織としては10年以上存続し、経営基盤の安定性は盤石です。今のフェーズは自立自走の組織を目指していくべく、経験者採用に注力をし、より盤石な体制を整えるべく進めております。評価制度の定量化や、残業時間の見直し、DX化を進め生産性を高める施策を加速しております。業界でのキャリアアップをお考えの方にお勧めの求人です。 【企業コメント】 東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を⼿掛ける当社。TAKAMELとは、最善の「投資」と「運⽤」で、不動産の価値を最⼤化させ る投資家へのワンストップサービスです。 不動産経営は、投資⽅針としてのアセットと、運⽤⽅針としてのプロパティと、2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは 最⼤限に発揮されます。 アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。 プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。 2つの領域をカバーするマネジメント⼒で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最⼤限に⾼めるサービスを展開中。今回の応募は、物件運営から家賃増額提案で不動産運⽤をお任せする「プロパティマネジメント」コンサルタントの募集です。

東京都    年収 700万円 〜 900万円

【エージェントコメント】 不動産会社でこれまで営業として第一線で奮闘してきた方にお勧め。少し羽を休めて、自身のライフイベントに合わせた働き方ができる求人です。年間休日も業界トップクラス！残業も少なく、ワークライフバランスを理由にこちらに転職する方も歓迎しております。これからはしっかりとメリハリをつけて働きたい人は是非ご応募ください！ 【企業コメント】 明るい雰囲気のミーティングスペースや多様性を考慮した服装の自由化、住宅にかかる費用を補助する家賃手当制度、社員の学習を応援する資格取得制度など、社員一人ひとりが充実感を感じながら働くことができる環境が整え、「 一生涯のお付き合い 」をお客様に提供できるよう心掛けております。これまでタフな環境で奮闘されてきた方は是非当社にお越しください。メリハリを持った働き方が実現できます。

東京都    年収 600万円 〜 8,000万円

【エージェントコメント】 業界には珍しく年間休日が120日以上あり、有給取得率も高い会社です。給与面も高く、前職の給与も考慮してスタート年収の相談も可能です。男女比も半々で女性が活躍しやすい環境を体現できている環境となってます。 【採用担当者のメッセージ】 ou2の窓口としてお客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていきます。現場と連携しながらお客様の代弁者として、プロジェクトをすすめていくという大きな責任を持つ、やりがいのある仕事です。

東京都    年収 600万円 〜 800万円

再び上昇する。ここからもう一発。RERISEという社名には、そんな想いが込められています。私たちと出会ったことで、お客様の人生や社員のパフォーマンスが右肩上がりに上昇、それまでの枠を飛び越え、その先に広がる無限の可能性を手に入れませんか。 そのために私たちが大切にしているのが、私たち自身の成長です。お客様の理想・意思を尊重しながらそれを上回る可能性を提供するには、高い「人間力」が求められます。自分たちだけではなく、お客様のために、社会のために、関わる全ての人のために何ができるか。 あなた自身の”無限の可能性”を、RERISEで見出してください。

東京都    年収 600万円 〜 800万円

再び上昇する。ここからもう一発。RERISEという社名には、そんな想いが込められています。私たちと出会ったことで、お客様の人生や社員のパフォーマンスが右肩上がりに上昇、それまでの枠を飛び越え、その先に広がる無限の可能性を手に入れませんか。 そのために私たちが大切にしているのが、私たち自身の成長です。お客様の理想・意思を尊重しながらそれを上回る可能性を提供するには、高い「人間力」が求められます。自分たちだけではなく、お客様のために、社会のために、関わる全ての人のために何ができるか。 あなた自身の”無限の可能性”を、RERISEで見出してください。

東京都    年収 800万円 〜

どんな人から物件の提案を受けるか。 どんな人がアフターサポートをしてくれるのか。“人”こそが最大のサービスだと私たちは考えています。 そのために、これからご入社いただく皆さまには質の高い教育を施すことをお約束します。 業務に必要な資格を取得する際は、教材費・受験費を会社が全額負担するなど、成長をバックアップする教育制度が豊富にあります。 成果に応じた納得のいくインセンティブ制度で、際限なく高収入を目指していただけます。

東京都    年収 700万円 〜 1,000万円

一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 年間休日124日でその他福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

東京都    年収 650万円 〜 750万円

一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。

東京都    年収 800万円 〜 1,000万円

裁量を持って活躍できる環境です。 当社には固定されたやり方はありません。これまでの経験を存分に発揮しご活躍ください。ゆくゆくは複数の部門を管轄するマネージャーへと早期のキャリアアップも可能、早い方であれば入社2年目でマネージャーとなるケースもあります。新卒・中途関係なく、成果に応じて評価します。

東京都    年収 600万円 〜 800万円

3名程度のメンバーで1物件を担当します。チーム一丸となって、販売活動を行うので仲間と目標達成する喜びも分かち合えます。またお互いの知識を共有し合うことで個人の成長スピードも高まります。 当社には固定されたやり方はありません。これまでの経験を存分に発揮しご活躍ください。新卒3年目で現場所長を任されることもあるなど若いうちからチャレンジ・成長できる環境が整っています

東京都    年収 600万円 〜 1,500万円

若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。 全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。

東京都    年収 600万円 〜 900万円

若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。 全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。