職種未経験歓迎｜求人検索の結果

東京都    年収 350万円 〜 1,535万円

宅建士の講師を呼んでの研修あり！入社後は1カ月半の研修を設けており、教育体制もしっかりしているので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 当社は業界トップの実績を誇る住友不動産グループ。不動産流通事業を担う当社は、そのグループの総合力を活かし、仲介取扱高8期連続で1兆円を突破。当社の営業は、売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。

神奈川県    年収 200万円 〜 300万円

【エージェントコメント】 誰もが町中で見た事のある水色がトレードマークのハウスコム社です。実態として、完全未経験からでも活躍できる、大手としての基盤もあり、2022年には東証プライム上場も果たした不動産企業です。老舗として、これまでのノウハウも蓄積されているため、成長実感を感じられ、しっかりとステップアップしたい方にはお勧めの求人です。 【求職者様へ】 「住まい」は地域社会にとって大切な役割を持っています。 それぞれの地域にはそこに暮らし続ける人、 別の地域から移り住んでくる人など、人が動き、 生活を営むことで地域社会も活性化され、成長・発展していきます。 当社は「住まい」という領域で皆様のお役にたつことによって、 地域社会の発展に貢献していきます。 人々が笑顔で暮らせる地域社会を創るためには、より人に寄り添う会社であることが理想だと私たちは考えます。

愛知県    年収 420万円 〜 500万円

【エージェントコメント】 元々空調設備関連の事業を展開していく中で、お客様からも強い要望もあり立ち上げた不動産事業部。ニーズに応えて事業展開をする姿勢はカスタマーファーストそのもの！事業用に特化した不動産仲介を手掛けており、すでにお取引のあるお客様からのお問合せがメインの営業スタイルです。そんな中で現在案件が立て込んでいるので、営業さんのサポートをしていただく方を募集しております。長くコツコツと安定した就業を希望している方にはピッタリの求人です。 【企業コメント】 「業界では珍しい土日休み」「小さい子供がいる社員のための時差出勤」を制度化。さらに仕事共有のためのシステム導入を行ない業務効率化も成功！営業の残業は月5時間ほどになりました。 こうした取り組みは入社後ギャップ「ゼロ」を目指す当社ならでは。仲間を支え合う文化が自然と根付き、社員の定着率は非常に高いです。経験豊富な方なら、主任や課長・部長へのキャリアアップも早まります♪ これまでに培った経験を活かして、当社でさらなるキャリアパスを築き、充実のワークライフバランスを実現しませんか？

東京都    年収 420万円 〜 500万円

【エージェントコメント】 元々空調設備関連の事業を展開していく中で、お客様からも強い要望もあり立ち上げた不動産事業部。ニーズに応えて事業展開をする姿勢はカスタマーファーストそのもの！事業用に特化した不動産仲介を手掛けており、すでにお取引のあるお客様からのお問合せがメインの営業スタイルです。そんな中で現在案件が立て込んでいるので、営業さんのサポートをしていただく方を募集しております。長くコツコツと安定した就業を希望している方にはピッタリの求人です。 【企業コメント】 「業界では珍しい土日休み」「小さい子供がいる社員のための時差出勤」を制度化。さらに仕事共有のためのシステム導入を行ない業務効率化も成功！営業の残業は月5時間ほどになりました。 こうした取り組みは入社後ギャップ「ゼロ」を目指す当社ならでは。仲間を支え合う文化が自然と根付き、社員の定着率は非常に高いです。経験豊富な方なら、主任や課長・部長へのキャリアアップも早まります♪ これまでに培った経験を活かして、当社でさらなるキャリアパスを築き、充実のワークライフバランスを実現しませんか？

愛知県    年収 420万円 〜 500万円

【エージェントコメント】 元々空調設備関連の事業を展開していく中で、お客様からも強い要望もあり立ち上げた不動産事業部。ニーズに応えて事業展開をする姿勢はカスタマーファーストそのもの！事業用に特化した不動産仲介を手掛けており、すでにお取引のあるお客様からのお問合せがメインの営業スタイルです。長くコツコツと安定した就業を希望している方にはピッタリの求人です。 【企業コメント】 「業界では珍しい土日休み」「小さい子供がいる社員のための時差出勤」を制度化。さらに仕事共有のためのシステム導入を行ない業務効率化も成功！営業の残業は月5時間ほどになりました。 こうした取り組みは入社後ギャップ「ゼロ」を目指す当社ならでは。仲間を支え合う文化が自然と根付き、社員の定着率は非常に高いです。経験豊富な方なら、主任や課長・部長へのキャリアアップも早まります♪ これまでに培った経験を活かして、当社でさらなるキャリアパスを築き、充実のワークライフバランスを実現しませんか？

東京都    年収 420万円 〜 500万円

【エージェントコメント】 元々空調設備関連の事業を展開していく中で、お客様からも強い要望もあり立ち上げた不動産事業部。ニーズに応えて事業展開をする姿勢はカスタマーファーストそのもの！事業用に特化した不動産仲介を手掛けており、すでにお取引のあるお客様からのお問合せがメインの営業スタイルです。長くコツコツと安定した就業を希望している方にはピッタリの求人です。 【企業コメント】 「業界では珍しい土日休み」「小さい子供がいる社員のための時差出勤」を制度化。さらに仕事共有のためのシステム導入を行ない業務効率化も成功！営業の残業は月5時間ほどになりました。 こうした取り組みは入社後ギャップ「ゼロ」を目指す当社ならでは。仲間を支え合う文化が自然と根付き、社員の定着率は非常に高いです。経験豊富な方なら、主任や課長・部長へのキャリアアップも早まります♪ これまでに培った経験を活かして、当社でさらなるキャリアパスを築き、充実のワークライフバランスを実現しませんか？

東京都    年収 500万円 〜 600万円

【エージェントコメント】 仕入れから販売まで一気通貫で行う不動産開発。人々の住まいを想像して創造する街づくりのスペシャリストになれます！また、未経験でも安心して取り組めるように、給与形態も選べる仕様になっており、基本給＋賞与or基本給＋インセンティブの2種類から選べる親切設計です！まずは基本給高めで力をつけ、成果が出始めたタイミングでインセンティブを付けるものにしても良いですね。隠れた優良企業です！ 【企業コメント】 経営陣との距離が近く、即日役員稟議・承認が得られるスピード感、物件の企画から携わることができる面白さも、当社にはあります。この環境で、あなたも新たなスタートをきりませんか。

神奈川県    年収 200万円 〜 300万円

【エージェントコメント】 誰もが町中で見た事のある水色がトレードマークのハウスコム社です。実態として、完全未経験からでも活躍できる、大手としての基盤もあり、2022年には東証プライム上場も果たした不動産企業です。老舗として、これまでのノウハウも蓄積されているため、成長実感を感じられ、しっかりとステップアップしたい方にはお勧めの求人です。 【求職者様へ】 「住まい」は地域社会にとって大切な役割を持っています。 それぞれの地域にはそこに暮らし続ける人、 別の地域から移り住んでくる人など、人が動き、 生活を営むことで地域社会も活性化され、成長・発展していきます。 当社は「住まい」という領域で皆様のお役にたつことによって、 地域社会の発展に貢献していきます。 人々が笑顔で暮らせる地域社会を創るためには、より人に寄り添う会社であることが理想だと私たちは考えます。

神奈川県    年収 320万円 〜 400万円

【エージェントコメント】 誰もが町中で見た事のある水色がトレードマークのハウスコム社です。実態として、完全未経験からでも活躍できる、大手としての基盤もあり、2022年には東証プライム上場も果たした不動産企業です。老舗として、これまでのノウハウも蓄積されているため、成長実感を感じられ、しっかりとステップアップしたい方にはお勧めの求人です。 【求職者様へ】 「住まい」は地域社会にとって大切な役割を持っています。 それぞれの地域にはそこに暮らし続ける人、 別の地域から移り住んでくる人など、人が動き、 生活を営むことで地域社会も活性化され、成長・発展していきます。 当社は「住まい」という領域で皆様のお役にたつことによって、 地域社会の発展に貢献していきます。 人々が笑顔で暮らせる地域社会を創るためには、より人に寄り添う会社であることが理想だと私たちは考えます。

神奈川県    年収 200万円 〜 300万円

【エージェントコメント】 誰もが町中で見た事のある水色がトレードマークのハウスコム社です。実態として、完全未経験からでも活躍できる、大手としての基盤もあり、2022年には東証プライム上場も果たした不動産企業です。老舗として、これまでのノウハウも蓄積されているため、成長実感を感じられ、しっかりとステップアップしたい方にはお勧めの求人です。 【求職者様へ】 「住まい」は地域社会にとって大切な役割を持っています。 それぞれの地域にはそこに暮らし続ける人、 別の地域から移り住んでくる人など、人が動き、 生活を営むことで地域社会も活性化され、成長・発展していきます。 当社は「住まい」という領域で皆様のお役にたつことによって、 地域社会の発展に貢献していきます。 人々が笑顔で暮らせる地域社会を創るためには、より人に寄り添う会社であることが理想だと私たちは考えます。